Mitarbeiter:in in der regionalen Schienenersatzverkehrskoordination

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• bist für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten geplanten Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen zuständig und trägst so mit deiner Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei.

• organisierst die notwendigen Ressourcen für den geplanten SEV.

• führst laufende Abstimmungen zum geplanten SEV mit den Auftraggeber:innen, der SEV-Leitstelle und den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus durch.

• sorgst für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV und entwickelst Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzt diese um.

• überwachst den laufenden SEV-Betrieb, führst Analysen und Auswertungen durch und setzt entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um.

Dein Profil, du...

• hast ein abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrsbranche gesammelt.

• bringst ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.

• verfügst über gute MS-Office Kenntnisse.

• zeichnest dich durch Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck aus.

• bist eine starke kommunikative und authentische Persönlichkeit und schätzt den Umgang und den Austausch mit Menschen.

Unser Angebot

• Wir geben dir die Chance, die Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten.

• Wir ermöglichen dir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.

• Du profitierst von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.

• ÖBB-Mitarbeiter:innen profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter nannys4ÖBB-kids, Ferienbetreuung, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen sowie exklusive Angebote in unseren Reisebüros. Zusätzlich stehen vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in zahlreichen Geschäften und bei Dienstleister:innen zur Verfügung.

• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.

• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produktionssteuerung“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter +43664/88723036 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.