Leiter*in des Teams IT-Server Operations
KAGes Zentraldirektion - Billrothgasse 18A, 8010 Graz • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber in der Steiermark eine moderne und hochverfügbare IT-Landschaft. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen sowie Ihre Führungskompetenz einbringen und unser Team IT-Server-Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
in der Zentraldirektion der KAGes
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1884
Ihre Arbeitswelt
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der IT-Server-Infrastruktur und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
Leitung des Teams IT-Server Operations innerhalb der Fachabteilung IT-Infrastruktur mit rund 15 Mitarbeitenden inklusive effizienter Personaleinsatzplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Verantwortung für den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb der Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme und Services, insbesondere Active Directory Key Services, Exchange, VMware, MS SQL-Datenbanken, Terminalserver, PKI, Patchmanagement, Endpoint Security, Monitoring, Software- und Client-Deployment sowie Microsoft 365
Sicherstellung eines wirtschaftlich und technisch zuverlässigen IT-Betriebs durch aktives Lizenzmanagement
Technische Umsetzung von Cybersicherheitsanforderungen in Abstimmung mit der Leitung IT-Infrastruktur und dem Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, relevanter Normen und interner Richtlinien
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie die Durchführung von Beschaffungsvorgängen im Bereich IT-Server Operations
Ihr Werdegang
Fachlich
Abgeschlossenes einschlägiges IT-Hochschulstudium oder technische Ausbildung und mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge kombiniert mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Technologien – sowohl im On-Premises-Umfeld als auch mit Microsoft 365
Kenntnisse von ITIL-Prozessen, insbesondere im Incident- und Change-Management
Erfahrung im Umfeld der Informationssicherheit sowie Kenntnisse relevanter Standards und Vorgaben, insbesondere ISO 27001, NISG und BSI-Kompendium
Wünschenswert sind Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation im Gesundheitswesen
Persönlich
Bewusstsein für die Vorbildfunktion als Führungskraft sowie ein respektvoller, klarer und wertschätzender Kommunikationsstil
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und teamorientiertem Arbeiten
Hohe Innovationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
eLearning
eLearning Programme
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N01 (mind. € 4.499,80 monatlich bzw. € 62.997,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich einer Verwendungsentschädigung i.d.H.v. € 843,70 brutto, das sind 25% von V/2 auf Basis Vollzeit. Ab Juli gelten die valorisierten Gehaltsansätze, damit erhöht sich auch die Verwendungsentschädigung auf € 871,60 brutto.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1884
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Eva Aerni, MSc MBA
+43 (316) 3405049
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Robert Ferk
+43 (316) 3405857
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
_Verwaltung_