Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*in im Zentralmagazin

LKH-Univ. Klinikum Graz | Bereich Wirtschaft / Logistik | Zentralmagazin Vollzeit/Teilzeit

Jetzt Bewerben!

Verbringung mit Präzession, Versorgung mit Herz!

Der optimale Warenfluss trägt neben der betrieblichen Effizienz auch zum Wohl unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen bei. Daher sind
unsere Waren, deren Lagerung, die Kommissionierung und Lagerlogistik von höchster Relevanz. Für unser Zentralmagazin suchen wir eine*n Mitarbeiter*in mit Leidenschaft und Engagement für die Sache!

am LKH-Univ.Klinikum Graz gesucht!

LKH-Univ.Klinikum Graz

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1345

Ihre Arbeitswelt

Sie werden in der Abteilung Einkauf und Entsorgung im Zentralmagazin tätig sein.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Übernahme und Prüfung der Warenzugänge anhand von Bestell- und Lieferscheinen, sowie Abgleich und Verbuchung der Warenzugänge im SAP MM

  • Neuverpacken der Waren (bei Bedarf)

  • Kennzeichnung der Lagerwaren und deren Verbringung am Lagerplatz

  • Kennzeichnung der Durchläuferwaren mit systemischer und physischer Einlagerung

  • Kommissionierung und Konsolidierung von Waren

  • Verbuchung der Kommissionen und Erstellung der Transportpapiere

  • Bereitstellung der Transportwagen für die Transportlogistik 

  • Wareneinlagerung unf Kommissionierung mit Stapler

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert: Lagerlogistiker*in)

  • Kenntnisse in MS-Office und SAP wünschenswert

  • Staplerschein von Vorteil

Persönlich:

  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise 

  • Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Flexibilität in der Dienstplaneinteilung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N11 (mind. € 2.497,90 monatlich bzw. € 34.970,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Bereich Wirtschaft / Logistik, Abteilung Einkauf und Entsorgung, Zentralmagazin
 

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Jacqueline Grabner-Pirker, BA MA M.A.
+43 (316) 38580982

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Georg Chibidziura
+43 (316) 38584306

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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