Facharbeiter:in für Elektro- & Gebäudetechnik

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.

Die Abteilung Facilitymanagement ist für die Instandhaltung der Gebäude und Haustechnik des Großteils der Konzernstandorte zuständig.

Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Managementbereich Interne Services & Organisation in der Abteilung Haustechnik/Reinigung eine:n Facharbeiter:in für Elektro- & Gebäudetechnik.

Was ist zu tun?                                                    

• Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Gebäuden der Holding Graz

• Betreuung der technischen Anlagen auf den Freiflächen

• Eigenständige Behebung von Störungen

• Abarbeitung der internen Arbeitsaufträge, Dokumentation im SAP

• Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten - gewerkübergreifende Kleinreparaturen

• Durchführung von allgemeinen Hausarbeitertätigkeiten, wie etwa Siedlungsarbeiten

• Betreuung der Grün- und Freiflächen

Was erwarten wir uns von Ihnen?

Fachlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in der Fachrichtung Elektro- und Gebäudetechnik

• Mehrjährige einschlägige Praxis

• EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-Grundkenntnisse von Vorteil)

• Grundkenntnisse in der Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) 

• Grundkenntnisse in der allgemeinen Gebäudetechnik, bei Zutritts-, Video- und Schließanlagen sowie KNX-Technik

• Führerschein der Klasse B

Persönlich:

• Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten

• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit bei guter körperlicher Fitness

• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

• Starke Dienstleistungsorientierung

• Bereitschaft zur Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen?

• Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung Facharbeiter:in:
  Mtl. Bruttogehalt von ca. 3.200 Euro (ab Juli 2026) - (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40 Stunden)

• Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge

• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

• Gratis KlimaTicket Steiermark

• Sport- und Gesundheitsprogramm

• Betriebskindergarten & -krippe

• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

• Familienfreundliches Unternehmen