Österreichs einzige Jobplattform für Menschen 45+

Senior Experts finden passende Jobangebote & Unternehmen loyale, erfahrene und kompetente Mitarbeiter:innen.

Senior Experts Days 2024

Live-Event am 06. November 2024

WKO Steiermark Körblergasse 111-113, Graz von 14:00-16:30 Uhr

Online-Jobbörse

Ab 18. November

Wir feiern unseren 2. Geburtstag

Jetzt -15% Rabatt auf Ihre Stellenanzeige

Aktion gültig für alle Stellenanzeigenschaltungen im Zeitraum vom 29.09. - 29.11.2024.

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Unser Blog- unsere Quality News

Wir schreiben uns auf die Fahnen mehr als eine übliche Jobplattform zu sein. Wir sind Kommunikationsplattform und Expert:innenstelle, wenn es um Fragen der Altersdiskriminierung in der Jobwelt geht, um die Stärken von altersdiversen Teams und den erfolgreichen Generationenmix. 

In unserem Blogbereich erzählen wir über Perfect Job-Matches zwischen Unternehmen und Senior Experts, informieren über rechtliche Neuerungen im Bereich Arbeiten in der Pension, geben Tipps zur Bewerbung, berichten von Veranstaltungen und schreiben über spannende Fakten wie den Einfluss von Wertschätzung auf Arbeit und Motivation.

Job & Karriere 45+

Mit 45 plus ist man doch kein älterer Mitarbeiter/ keine ältere Mitarbeiterin, oder?

Diese Frage klären wir gerne und geben weitere Informationen zu:

  • Was ist ein Senior Expert

  • Mehr zur Altersdiskriminierung

  • Bewerben mit 45+

  • FAQs

Arbeitgeber:innen

Finden Sie Ihre Vorteile als Partner von Senior Quality auf einen Blick.

Erkundigen Sie sich über unsere Partnerschaftsmöglichkeiten:

  • Goldpartner

  • Silberpartner

  • Flatrate als Jahreslösung

  • Einzelinseratschaltung

  • Kommunale Partnerschaften

Wer steht hinter Senior Quality?

  • Verschiedene Hände zu einer Faust geballt die einen Kreis bilden.

    Die Basis unseres Tuns: Wertschätzung

    Als Team hinter Senior Quality greifen wir auf jahrelange Expertise im Bereich des Arbeitsmarktes zurück.

    Senior Quality wurde ja eigens als Marke von FAB entwickelt, um der Altersdiskriminierung entgegenzuwirken. Wir wissen also wirklich, welche Stärken ältere Arbeitnehmer:innen auszeichnet und wie Unternehmen davon profitieren können.

  • Eine Frau steht vor einem Hochhaus, blickt nach oben und streckt beide Hände in die Luft.

    Unsere Mission

    Unser Ziel ist es, einen altersdiskriminierungsfreien Raum zu schaffen, der Angebot und Nachfrage von vakanten Stellen zusammenführt.

    Wir entsprechen mit Senior Quality unserer jahrelangen Lobbying-Arbeit für arbeitsuchende Menschen im höheren Alter.

    Unser Ziel war und ist es, die Zielgruppe, die mit Benachteiligungen am Arbeitsmarkt konfrontiert ist, bestmöglich bei der Jobsuche zu unterstützen.

Senior Experts Days
Im November 2024

Durch den großartigen Erfolg vom letzten Jahr werden aus dem Senior Experts Day die Senior Experts DAYS .