WIR SIND MITTEN IM GENERATIONENWECHSEL

Mit dem Start von Senior Quality in Oberösterreich erweitert die erste Jobplattform für Arbeitssuchende 45+ ihr Angebot auf ein weiteres Bundesland. Die Initiative von FAB – Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung – reagiert somit auf den Generationenwechsel in Unternehmen.

Wiener Städtische Versicherung

Christina Glerton-Pichler schätzt das gute Betriebsklima und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Mit ihrem hohen Grad an Empathie ist sie die ideale Besetzung für die Kundenbetreuung.

Stolpersteine im Recruiting

Unconscious Bias

Lesen Sie in unserem Blogbeitrag mehr über Stolpersteine im Recruiting.

Unterwegs zu Barbara Karlich

Ulrike Janach

Seit Mai 2023 ist Ulrike Janach Teil des Senior Quality-Teams. Sie hat einen fulminanten Start hingelegt und wurde gleich...

Recruiting Stage

Reinhard Gussmagg

Wir haben den Graphic Recorder Reinhard Gussmagg gebeten, uns zu erklären, wie es ihm beim Wokshop "Diversität als Erfolgsfaktor" ergangen ist.

Kunstuniversität Graz

Harald Bauer schätzt die Anerkennung seiner Kolleg:innen und konnte seine vielseitigen sozialen wie handwerklichen Kompetenzen einbringen. Das Umfeld motiviert ihn Neues zu lernen.

Keine Rückmeldung auf das Bewerbungsschreiben

Mindestens 50 % aller Senior Experts die wir in unseren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen betreuen kennen diese Situation nur zu gut.

Kadadesign

Der Unternehmer Alexander Kada schätzt vor allem die Gelassenheit und Freundlichkeit seiner neuen Mitarbeiterin, einer Senior Expert, die durch ihre Erfahrungen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern überzeugt hat.

Die Fragen nach Ihren Schwächen

Wer kennt diese Frage nicht? Wie Sie sich auf diese Frage vorbereiten können, erfahren Sie in diesem Blog-Beitrag.

VinziWerke Österreich

Elisabeth Regula ist 4fache Mutter und hat 30 Jahre Berufserfahrung. Das Unternehmen schätzt ihren reichen Erfahrungsschatz und ihre kreativen Lösungen für Menschen in unterschiedlichsten Notlagen. 

FAB Workabout

Projektmitarbeiter Hörtner gibt "älteren" Arbeitssuchenden den Tipp, auch mal die Gewohnheiten über Bord zu werfen und aus der Lethargie zu kommen, Mut zu fassen und Neues zu wagen.

Die Marke »ICH«

Lesen Sie hier über die Wichtigkeit sich der eigenen Marke bewusst zu sein.

Wenzel Logistics GmbH

Eveline Graf konnte sich trotz neuem, umfangreichen Aufgabengebietes schnell einarbeiten. Sie erhielt firmenintern die Unterstützung um sich das notwendige Wissen anzueignen.

Das richtige Bewerbungsfoto

Wie das richtige Bewerbungsfoto zum Türöffner wird, können Sie hier nachlesen.

Social Media

Worauf Sie im Umgang mit Social-Media-Kanälen achten sollten wird hier thematisiert.

Team Styria Werkstätten GmbH

Dirk Albert schätzt das Vertrauen, das ihm von Beginn an entgegengebracht wurde. So konnte er in seine leitende Position hineinwachsen und schnell sein eigenes Team aufbauen und Verantwortung übernehmen.

Geburtsdatum im Lebenslauf?

Ja oder doch, Nein?

Hier scheiden sich oft die Geister.

Kompetenzmatching

Sind meine Qualifikationen noch passend?

In diesen Blog-Beitrag behandeln wir alles rund um das Thema Kompetenzen.

SAM GmbH

Interview mit unseren Partnerunternehmen SAM GmbH

Die SAM GmbH ist ein Sicherheitstechnisches Zentrum für CE-Kennzeichnung, Arbeitssicherheit und Technische Dokumentation.

Erwerbstätig in der Pension

Pilotprojekt startet

Als Leiterin von Senior Quality setzte sich Martina Schröck von Beginn an dafür ein, dass Menschen mit mehr Lebenserfahrung...