Generationengerechte Arbeitswelt

In einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Generationen zu berücksichtigen. Von den Babyboomern bis hin zur Generation Z bringt jede Altersgruppe einzigartige Perspektiven, Fähigkeiten und Werte mit sich, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Wir halten Sie in diesem Blogbereich über aktuelle Themen am laufenden.

Stolpersteine im Recruiting

Unconscious Bias

Lesen Sie in unserem Blogbeitrag mehr über Stolpersteine im Recruiting.

Recruiting Stage

Reinhard Gussmagg

Wir haben den Graphic Recorder Reinhard Gussmagg gebeten, uns zu erklären, wie es ihm beim Wokshop "Diversität als Erfolgsfaktor" ergangen ist.

Unterwegs zu Barbara Karlich

Ulrike Janach

Seit Mai 2023 ist Ulrike Janach Teil des Senior Quality-Teams. Sie hat einen fulminanten Start hingelegt und wurde gleich...

Kompetenzmatching

Sind meine Qualifikationen noch passend?

In diesen Blog-Beitrag behandeln wir alles rund um das Thema Kompetenzen.

SAM GmbH

Interview mit unseren Partnerunternehmen SAM GmbH

Die SAM GmbH ist ein Sicherheitstechnisches Zentrum für CE-Kennzeichnung, Arbeitssicherheit und Technische Dokumentation.

Erwerbstätig in der Pension

Pilotprojekt startet

Als Leiterin von Senior Quality setzte sich Martina Schröck von Beginn an dafür ein, dass Menschen mit mehr Lebenserfahrung...

Arbeit im Wandel

Symposium Teilnahme

Wir waren beim Symposium am 23. November in Bruck dabei und haben anschließend Herrn Michael Kornhäusel zum Interview gebeten.

Wertschätzung

am Arbeitsplatz

Warum Wertschätzung am Arbeitsplatz so wichtig ist, wird in diesem Blog-Beitrag thematisiert.

Erster Senior Expert Day

Altersdiskriminierung bewegt

(Graz) Am 5. Oktober folgten über 350 Menschen der Einladung von Senior Quality, sich als ältere Mitarbeiter:innen am...

Female Future Day 2023

Karrieremesse in Kapfenberg

Rund um den 8. März finden weltweit zahlreiche Veranstaltungen zum Thema Gleichberechtigung statt...