Ab 14. Dezember 2025 verbindet die Koralmbahn Graz mit Klagenfurt in nur 41 Minuten. Damit tut sich ein großes Potential für Arbeitssuchende auf, dessen potenzieller Radius für Jobs um einiges größer wird. Die Mobilität entwickelt sich ständig weiter, die Branche – vor allem die ÖBB. Welche Chancen die ÖBB für berufliche Quereinsteiger:innen 45+ bietet, stand bei WIR45+ am 10. Dezember im Fokus.

Erich Kirschner ist Experte am JOANNEUM RESEARCH in Sachen Regionalökonomie und Strukturpolitik sprach zu Beginn von WIR45+ kurz über das enorme Potential durch die Koralmbahn. Durch die Verbesserung der Infrastruktur sind mehr Jobs im Süden Österreichs, in Kärnten, erreichbar. So findet man leichter die Stelle, die genau auf einen passt.

Mit der neuen Bahnverbindung wird vor allem der Zugang zu Jobs in der Industrie erleichtert, weil dort die Löhne höher sind und die Angestellten dadurch eher bereit zu pendeln. Das Matching zwischen Angebot und Nachfrage offener Stellen verbessert sich.

Die aufgrund des Alters bei der Jobsuche benachteiligten Menschen 50+ wird in Zukunft berücksichtig werden müssen, so Kirschner. Der Pool an jungen Mitarbeiter:innen wird immer kleiner und so müssen Firmen gezielt mehr in „ältere“ Mitarbeiter:innen an Aus- und Weiterbildungen investieren. Aus- und Weiterbildungen seien einer der Schlüssel für die Anstellung von Arbeitssuchenden 50+ oder die weitere Beschäftigung bestehender Mitarbeiter:innen.

Aus- und Weiterbildung und berufliche Quereinsteiger:innen

Die 170 Teilnehmer:innen am Online-Format waren sehr interessiert über die offenen Stellen und die Aus- und Weiterbildungen bei der ÖBB. Roumeika Liedl, Senior Spezialistin Active Sourcing & Employer Branding bei der ÖBB stand Rede und Antwort.

Hier finden Sie alle Fragen und Antworten zur ÖBB als Arbeitgeber:

Wie viele verschiedene Berufsbilder gibt es bei der ÖBB
Rund 130 unterschiedliche Berufsbilder stehen bei den ÖBB zur Auswahl – von klassischen eisenbahnspezifischen Rollen wie Lokführer:in, Zugbegleiter:in und Fahrdienstleiter:in bis hin zu technischen, wirtschaftlichen und digitalen Berufen.

Wie kann ich Lokführer:in bzw. Zugbegleiter:in werden? Was verdiene ich?

Für diese Positionen benötigen Sie einen abgeschlossenen Lehrabschluss oder die Matura. Ein Studienabschluss ist willkommen – Überqualifizierung spielt keine Rolle.

Für individuelle Fragen steht Ihnen unsere Recruiting-Hotline unter 05 1778 97 77888 zur Verfügung. Allgemeine Informationen zum Bewerbungsprozess sowie Einblicke in unsere eisenbahnspezifischen Berufsbilder finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wichtige Fakten:

• Es gibt keine Altersgrenze – Bewerbungen von 50+ oder 60+ sind möglich, sofern der Eignungstest bestanden wird.

• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil und sollten im Lebenslauf angegeben werden.

Wie kann ich mich bei der ÖBB bewerben?

Der einfachste Weg zur Bewerbung:
Besuchen Sie die ÖBB-Karriereseite, wählen Sie Ihren Wunschjob aus und klicken Sie auf „Jetzt bewerben“. Dort können Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und alle erforderlichen Unterlagen hochladen. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Tipp der HR-Expertin: „Aktivieren Sie einen Jobalert, falls es die passende Stelle im Moment nicht gibt“.

Unsere Stellenangebote ändern sich laufend, und regelmäßig werden neue Positionen ausgeschrieben. Wenn aktuell kein passender Job für Sie dabei ist, lohnt es sich, einen Jobalert einzurichten:

• auf der Jobplattform Senior Quality beim jeweiligen Job auf „Job merken“ klicken  

• oder auf ÖBB Jobs & Karriere einen Jobalert einrichten. 

• Sie erhalten automatisch eine Benachrichtigung, sobald eine passende Stelle veröffentlicht wird.

Initiativbewerbung – wann lohnt sie sich?

Auch Initiativbewerbungen nehmen wir ernst. Diese sind vor allem dann sinnvoll, wenn Sie keinen konkreten Job im Blick haben, aber grundsätzlich bei der ÖBB arbeiten möchten.

Besuchen Sie den ÖBB Job Shop

Ein besonderer Tipp: Der ÖBB Job Shop in Wien Mitte bietet persönliche Beratung. Hier können Sie sich über die mehr als 130 Berufsbilder informieren und herausfinden, welche Positionen zu Ihrem Profil passen und wo Ihre Chancen besonders gut stehen.

Wird KI für den Bewerbungsprozess, das Auswahlverfahren verwendet?

Nein – bei uns zählt der persönliche Blick: Ihre Bewerbung wird von unseren Recruiter:innen manuell geprüft, KI verwenden wir dabei nicht.

Tipps der HR-Expertin für die Bewerbung …

Bewerbende sollten sich möglichst früh auf offene Stellen bewerben und alle geforderten Unterlagen wie Motivationsschreiben und Zeugnisse vollständig einreichen. Immer gesucht werden Facharbeiter:innen und Quereinsteiger:innen.  

Die ÖBB antwortet auf jede Bewerbung. Sollten Sie nicht zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen sein, dann liegt das oft an der Vielzahl an Bewerber:innen oder daran, dass jemand anderer mehr der zu erfüllenden Kriterien vorweisen kann. Alter oder eine Überqualifizierung seinen kein Ablehnungsgrund, so HR-Expertin Roumeika.  

Sollten Sie arbeitslos gewesen sein (über einen längeren Zeitraum), dann geben Sie in der Bewerbung die Gründe an und seien sie transparent. 

In welchen Bereichen haben Sie besonders gute Jobchancen? 

Die ÖBB-Recruiterin wies darauf hin, dass insbesondere Facharbeiter:innen, Quereinsteiger, Buslenker:innen laufend gesucht werden.

Gibt es bei der ÖBB-Jobs für Menschen mit Behinderungen?  

Die ÖBB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Menschen mit Behinderungen werden gezielt gefördert, und es bestehen enge Kooperationen mit Organisationen wie NEBA, um die berufliche Integration zu unterstützen

Altersdiversität ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Das Geburtsdatum ist bei der Bewerbung nicht ausschlaggebend und kann freiwillig angegeben werden.

Wir schätzen unterschiedliche Qualifikationen und Lebensläufe und heißen Bewerber:innen 50 Plus ausdrücklich willkommen. Unsere Maßnahmen im Bereich Diversity und Inklusion tragen dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Offenheit und Wertschätzung lebt.

Welche Jobbereiche gibt es bei der ÖBB? 

Bei der ÖBB gibt es rund 130 verschiedene Berufsbilder – von klassischen Tätigkeiten bis hin zu spannenden Zukunftsfeldern. Neben Jobs im Bahnbetrieb finden Sie auch Möglichkeiten in IT und Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement. Viele Positionen bieten flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice oder Teilzeit, und an einigen Standorten stehen Betriebskindergärten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Verfügung. Praktika sind vor allem für Schüler:innen und Studierende vorgesehen.

Hier finden Sie nützliche Links 

• Jobs finden bei Senior Quality 

• Jobs bei der ÖBB 

• Karriereportal der ÖBB 

• ÖBB als Arbeitgeber (Video) 

 Services für Senior Experts, arbeitssuchende Menschen 45+  

• Kostenloser Lebenslauf-Check (bitte einloggen als Senior Expert und im Dashboard Lebenslauf hochladen) 

• Downloadzone 

• E-Learning Zone (Achtung: Bitte noch bis Ende des Jahres nutzen, denn solange gibt es die Kooperation mit Microsoft)