Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH

Leiter:in der Stabstelle Kreislaufwirtschaft und Ressourcenmanagement

Graz Vollzeit

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Leiter:in der Stabstelle Kreislaufwirtschaft und Ressourcenmanagement

4.800 € pro Monat
Arbeitsort: Graz, Vollzeit (40 Stunden), ab sofort, m/w/d

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein. Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Spartenbereich Abfallwirtschaft eine:n Leiter:in der Stabstelle Kreislaufwirtschaft und Ressourcenmanagement.

Was ist zu tun?                                             

  • Verwertung von Abfallströmen vorgeben und managen

  • Konzepte für Sortierung und Aufbereitung von Abfallströmen erarbeiten und umsetzen

  • Stoffliche Verwertung forcieren

  • Recyclingprodukte in regionale Kreisläufe rückführen

  • Effiziente Verwertungskonzepte ausarbeiten und umsetzen

  • Vertragsbeziehungen zu Verwertern und Entsorgern managen und überwachen

  • Qualitätsmanagement in Bezug auf Verwertung und Ressourcenmanagement umsetzen

  • Führung eines kleinen Teams im Bereich Disponierung

Was erwarten wir uns von Ihnen?

  • Fachspezifisches Studium (im Bereich Umwelt-, Recyclingtechnik und/oder Abfallwirtschaft o.ä.)

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel)

  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft

  • Erfahrung im Projektmanagement

  • SAP Kenntnisse von Vorteil

  • Technisches und wirtschaftliches Verständnis

  • Führerschein der Klasse B

  • Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeiten

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Höfliches und freundliches Auftreten sowie Loyalität

Was bieten wir Ihnen?

  • Mtl. Bruttogehalt von ca. 4.800 Euro lt. KV (14xp.a.)

  • Gratis KlimaTicket Steiermark

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge

  • Betriebskindergarten & -krippe

  • 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

  • Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

  • Sport- und Gesundheitsprogramm

  • Familienfreundliches Unternehmen

  • Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen

  • Angenehmes Arbeitsklima