Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Die Wohnassistenz in Graz unterstützt rund 60 Teilnehmer:innen bei der Gestaltung ihres selbstgewählten Lebensentwurfes. Im Wohnverbund Geidorf werden 18 Teilnehmer:innen unterstützt, Schritt für Schritt ihre Selbständigkeit auszubauen und ihren Zukunftsplänen näherzukommen. Die individuellen Lebenswege unserer Teilnehmer:innen sind so bunt und vielfältig wie sie selbst. Die persönlichen Fähigkeiten und Potentiale sowie die Ressourcen des Umfeldes spielen dabei eine wesentliche Rolle. Wenn du diese Dienstleistungen gemeinsam mit den Kolleg:innen gestalten willst, dann wollen wir dich gerne kennenlernen!
Was wirst du machen?
Du leitest ein multiprofessionelles Team und bist für die personelle, wirtschaftliche sowie inhaltliche Steuerung der Dienstleistung verantwortlich
Du entwickelst die Dienstleistung proaktiv weiter
Du bist Ansprechpartner:in für Teilnehmer:innen, Angehörige, Erwachsenenvertretungen, und Netzwerkpartner:innen
Du vernetzt dich mit regionalen Stakeholdern
Du trägst gemeinsam mit Führungskolleg:innen Verantwortung für eine inklusive Sozialraumentwicklung
Was solltest du mitbringen?
Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung, wie z.B. Psychologie, Soziale Arbeit o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams
Du bist offen für Entwicklung und nutzt Wachstumschancen
Du arbeitest eigenständig, hast eine gute Selbstorganisation, bist zielorientiert und kannst dein Tun reflektieren
Du vernetzt dich gerne mit Stakeholdern und kommunizierst klar und auf Augenhöhe
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist willkommen
Das bieten wir dir
Start: ab 01. Juli 2025
Anstellungsausmaß: 33 Wochenstunden
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem erfahrenen und entwicklungsoffenen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeit in einem erfahrenem Führungsteam
Wir beschäftigen uns mit Positive Leadership, agilen Methoden und fördern unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen durch individuelle Bildungsangebote
Zuzahlung zum Klimaticket
Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) in der VG 8, Mindestgehalt 3.264,00 Euro brutto bei Vollzeit zzgl. 275,81 Euro Leitungszulage, Vordienstzeiten werden entsprechend berücksichtigt.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gudrun Stubenrauch
0043 676 84 71 55 731
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Betriebsmutter
Betriebliche Gesundheitsförderung
vielfältige Bildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Immer pünktliches Gehalt
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
Gemeinsam versetzen wir Berge