Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Im Rahmen des „Intensivbetreuten Wohnens" begleiten wir im 1:1 Setting einen jugendlichen Teilnehmer im Wohnhaus Casalgasse. Wir erarbeiten mit ihm Strategien, um Bedürfnisse auszudrücken und mit dem Umfeld zu kommunizieren. Das Ziel ist, in der intensivbetreuten Übergangsphase Perspektiven und Kompetenzen zu entwickeln und dann in weiterer Folge in ein normalisiertes Betreuungssetting zu wechseln. Für die Erweiterung des multiprofessionellen Teams suchen wir ab August 2025 eine/n Mitarbeiter:in für 15 bis maximal 33 Wochenstunden.
Was wirst du machen?
Du begleitest den/die Teilnehmer:in im Alltag, u.a. mit Aktivitäten, die den Tag strukturieren
Du bist Ansprechperson für anfallende Lebensfragen und unterstützt dabei, Perspektiven für relevante Bereiche zu entwickeln
Du arbeitest selbstständig und alleinverantwortlich
Du dokumentierst den Prozess personenzentriert
Gemeinsam entdeckt ihr den neuen Sozialraum und die Ressourcen des Umfelds
Du suchst mit dem Team nach Bewältigungsstrategien für herausfordernde Situationen
Was solltest du mitbringen?
Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung z.B.: Studium Soziale Arbeit; Pädagogik; Psychologie; Kolleg für Sozialpädagogik;
Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung oder FamilienarbeitDu hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten
Du bist prozess- und lösungsorientiert
Du kommunizierst klar und hast Einfühlungsvermögen
Du bist engagiert, arbeitest eigenständig und hast eine wertschätzende Arbeitsweise
Du bist flexibel und bereit für neue Aufgaben
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste
Bereitschaft für aktive Nachtdienste
Das bieten wir dir
Anstellungsausmaß: zwischen 15 bis maximal 33 Wochenstunden
Start: ab August 2025
Flexibilität in der Dienstplanung
Gemeinsame Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Deeskalationstraining
Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.996,90 Euro brutto bei Vollzeit zuzüglich SEG Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gudrun Stubenrauch oder Ruben Higueras
0043 676 84 71 55 731 oder 0043 676 84 71 55 333
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Betriebsmutter
Betriebliche Gesundheitsförderung
vielfältige Bildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Immer pünktliches Gehalt
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
Gemeinsam versetzen wir Berge