Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Ärztin*Arzt in Facharztausbildung für Innere Medizin

LKH-Univ. Klinikum Graz | Univ. Klinik für Innere Medizin | Klinische Abteilung für Onkologie Vollzeit/Teilzeit

Jetzt Bewerben!

"Onkologie mit Herz – Gemeinsam stark für unsere Patient*innen"

Die erfahrenen Spezialist*innen der Klinischen Abteilung für Onkologie behandeln Patient*innen mit soliden Tumorerkrankungen nach neuesten Erkenntnissen, mit den modernsten Methoden und in einem interdisziplinären Team. Eine ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen liegt uns besonders am Herzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

im Sonderfach Hämatologie und internistische Onkologie

LKH-Univ.Klinikum Graz

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/928

Ihre Arbeitswelt

  • Onkologische Versorgung unserer stationären sowie ambulanten Patient*innen

  • Fachärztliche Ausbildung, Fortbildungen und Patient*innenbetreuung erfolgen eingebettet in die universitären Aufgaben der Lehre und Forschung

  • Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen

  • Absolvierung von Journaldiensten

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)

  • Nachweis über abgeschlossene Basisausbildung (von Vorteil) bzw. Information bis wann Sie die Basisausbildung voraussichtlich abschließen werden

  • Mitarbeit bei Forschungsprojekten und klinischen Studien erwünscht

  • Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger*innen)

Persönlich:

  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

  • Kollegialität und Teamfähigkeit

  • Kommunikative Kompetenzen und Engagement

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte

Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N1 (mind. € 5.196,60 monatlich bzw. € 72.752,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Univ. Klinikum für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Onkologie

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Klin.Abtlt. Univ.Prof.Dr. Philipp Jakob Jost
+43 (316) 385 13115

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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