Arbeitsmediziner*in für das LKH Murtal

LKH Murtal - Standort Judenburg

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Ihre Arbeitswelt

Werden Sie Teil unseres Teams für gesunde Arbeitswelten!

Viele kennen den Arbeitsmedizinischen Dienst vor allem im Zusammenhang mit Impfungen, Titerkontrollen und Einstellungsuntersuchungen. Doch der gesetzliche Auftrag, insbesondere gemäß dem Arbeitnehmer*innenschutzgesetz geht weit darüber hinaus.

Als Arbeitsmediziner*in sind Sie zentraler Ansprechpartner*in für Gesundheitsschutz, arbeitsbezogene Gesundheitsförderung und menschengerechte Arbeitsgestaltung. Sie beraten Arbeitgeberinnen, Arbeitnehmerinnen, Sicherheitsvertrauenspersonen sowie Interessenvertretungen und unterstützen bei der Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen zum Schutz der Beschäftigten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Untersuchung und Bewertung des Zusammenhangs zwischen Gesundheit und Arbeitswelt

• Identifikation und Minimierung gesundheitsgefährdender Faktoren am Arbeitsplatz

• Mitgestaltung sicherer, ergonomischer und barrierefreier Arbeitsplätze

• Unterstützung bei der Integration von Mitarbeitenden mit chronischen Erkrankungen oder besonderen Bedürfnissen

• Durchführung arbeitsbezogener Impfungen und medizinischer Untersuchungen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen und Organisationseinheiten

• Begleitung von Neueintritten durch Erstgespräche und Unterweisungen

• Durchführung regelmäßiger Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter*innen

• Beratung der Dienstgeberin, aller Mitarbeiterinnen sowie der Arbeitnehmerinnenvertretung in allen arbeitsmedizinischen Fragen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsmedizin (oder Bereitschaft zur Ausbildung)

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und betrieblichen Gesundheitsfragen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz

Ihr Werdegang

• Sie verfügen über Ius practicandi oder eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung

• Das Zertifikat der ÖAK Diplom Arbeitsmedizin haben Sie erworben bzw. sind gerade in Ausbildung dazu

• Sie bringen Erfahrung in der Gesprächsführung mit und tragen mit Ihrer wertschätzenden Haltung einen wesentlichen Teil zu unserem angenehmen Betriebsklima bei

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrotation

Jobrotationsprogramm im Unternehmen für ein umfassendes Bild und Verständnis der KAGes

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N3 (mind. € 6.778,20 monatlich bzw. € 94.894,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Betriebsdirektion - LKH Murtal

Teilzeit 20h/Woche

01.11.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Theresa Grillitsch, BA MA
+43 (3572) 825603737

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

BDir. Sabine Reiterer, MSc MBA
+43 (3572) 825603215

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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