Ass.Ärzt*in in Ausbildung für Innere Medizin
Akutinternistische Ambulanz, Standort Bad Aussee • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Ob bei akuten Notfällen, wo jede Sekunde zählt, oder bei chirurgischen Eingriffen, die höchste Präzision erfordern – als Ärztin oder Arzt übernehmen Sie täglich Verantwortung und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Gesellschaft.
Wir sind die führende Ausbildungsstätte in der Steiermark und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Mediziner*innen zeitgemäß und praxisnah auszubilden – immer am Puls der modernen Medizin.
Akutinternistische Ambulanz, Standort Bad Aussee
LKH Rottenmann-Bad Aussee - Standort Bad Aussee
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Ihre Arbeitswelt
Inmitten der einzigartigen Landschaft des Ausseerlandes erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit und echte Nähe zum Menschen im Mittelpunkt stehen. Die Position verbindet fachliche Víelseitigkeit mit echter Nähe zum Menschen: Sie begleiten Patient*innen in der internistischen Akutversorgung - eingebettet in ein motiviertes Team und in einer Region, die für ihre besondere Lebensqualität bekannt ist.
Ihr Profil
Fachlich:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Jus practicandi
Notarztdiplom wünschenswert
Persönlich:
Interesse an der Akutversorgung internistischer Patient*innen
selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
Teamfähigkeit und Engagement
Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig und strukturiert.
IT-Kenntnisse
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SI/N1 (mind. € 5.368,10 monatlich bzw. € 75.153,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Auf die Dauer der Ausbildung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Barbara Prentner
03622/525553857
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Abteilungsvorstand Prim. Dr. Reinhard Doppler unter der Telefonnummer 03614/2431-2813 zur Verfügung.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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