Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Assistenz im Bereich Structural Heart

LKH-Univ. Klinikum Graz | Univ. Klinik für Innere Medizin | Klinische Abteilung für Kardiologie Vollzeit/Teilzeit

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"Die Medizin ist eine Leuchte ins Innere."

Die Klinische Abteilung für Kardiologie am LKH-Univ. Klinikum Graz ist einer der Hauptbehandlungspartner des Universitären Herzzentrums Graz und sorgt neben den Klinischen Abteilungen für Herzchirurgie, Pädiatrische Kardiologie und der Herz-, Thorax- Gefäßchirurgischer Anästhesiologie und Intensivmedizin für die Maximalversorgung der Patient*innen mit Herzkreislauferkrankungen für die Steiermark und die angrenzenden Regionen.

Ein exzellent ausgebildetes Team von anerkannten Spezialist*innen bietet Standardtherapien entsprechend aktuellster Leitlinie unter dem Einsatz innovativer und modernster Behandlungsansätze auf höchstem medizintechnischem Niveau.

Wollen auch Sie dieses Team als Assistenz im Bereich Structural Heart unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

LKH-Univ.Klinikum Graz

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Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Prä-und Postoperatives Patient*innenmanagement

  • Planung der Patient*innenaufenthalte, sowie Anmeldung der Patient*innen

  • Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und Zuweisern

  • Überprüfung von Checklisten, sowie die Hilfe bei der Erstellung der Eingriffs-/OP-Listen

  • Kommunikation mit medizinischem Personal von kooperierenden Einrichtungen im Haus (Station, Hybrid-OP/OP-Koordination, Anästhesie, Intensivstation)

Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen

  • Erfahrung im administrativen Bereich wünschenswert

  • Erfahrung im medizinischen Umfeld von Vorteil

Persönlich: 

  • Soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen

  • Engagement und Flexibilität, sowie selbsttändiges Arbeiten

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Souveränes und freundliches Auftreten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Univ. Klinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Kardiologie

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vertretungsstelle 6 Monate

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Jacqueline Grabner-Pirker, BA MA M.A.
+43 (316) 38580982

Herr Univ. Prof. Dr. Friedrich Fruhwald (Tel.: 0316/385-12544)

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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