Assistenzärztin*Assistenzarzt
LKH-Univ. Klinikum Graz | Univ. Klinik für Radiologie | Klinische Abteilung für Allgemeine Radiologische Diagnostik • Vollzeit/Teilzeit •
"Wir haben den Durchblick"
An der Univ. Klinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Allgemeine Radiologische Diagnostik werden pro Jahr über 67.000 radiologische Untersuchungen durchgeführt. Unserer Abteilung obliegt die gesamte radiologische Diagnostik des Körperstammes im Erwachsenenalter. Diese setzt sich aus Thoraxradiologie, Kardialer Radiologie, Gastrointestinaler Radiologie, Urogenitaler Radiologie, Muskuloskelettaler Radiologie, Notfallsradiologie, Onkologischer Radiologie und Mammadiagnostik zusammen. Wir arbeiten vollkommen digitalisiert mit 18 radiologischen Geräten und einem elektronischen Befundmanagementsystem, ganz auf dem neuesten Stand der medizinischen Wissenschaft. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
an der Klinischen Abteilung für Allgemeine Radiologische Diagnostik gesucht!
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Ihre Arbeitswelt
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem:
Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen
Erarbeitung sämtlicher Ausbildungsschwerpunkte in Absprache mit dem zuständigen Ausbildungsoberarzt im Rahmen der Ausbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für „Radiologie“
Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben
Bereitschaft zu Journaldiensten und/oder Rufbereitschaften
Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen
Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)
Abgeschlossene Basisausbildung
IT-Kenntnisse (PACS, MEDOCS)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich:
Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
Freude an neuen Herausforderungen sowie Fähigkeiten zum teamorientierten Arbeiten
Kommunikative und soziale Kompetenz
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Lern- und Entwicklungsbereitschaft, sowie Flexibilität in der Diensteinteilung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SI/N1 (mind. € 5.196,60 monatlich bzw. € 72.752,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Univ. Klinik für Radiologie, Klin. Abt. für Allgemeine Radiologische Diagnostik
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
KV Univ.Prof.Dr. Michael Fuchsjäger
+43 (316) 385 12411
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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