Betriebsdirektor*in am LKH Hochsteiermark
LKH Hochsteiermark • Vollzeit/Teilzeit •
Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
#wirsindKAGes
Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus:
Bewerben Sie sich bis spätestens 19. Oktober 2025
LKH Hochsteiermark - Standort Leoben
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1348
Ihre Arbeitswelt
Das Landeskrankenhaus Hochsteiermark wird in der Organisationsform eines Verbundkrankenhauses an den Standorten Leoben, Bruck an der Mur und Mürzzuschlag als Einrichtung der Schwerpunktversorgung mit dem Versorgungsauftrag für den Versorgungsraum der Obersteiermark geführt.
Weitere Informationen finden Sie unter www.lkh-hochsteiermark.at.
Als Betriebsdirektor*in obliegt Ihnen die verantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der wirtschaftlichen, administrativen, technischen und baulichen Angelegenheiten in kooperativer Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Direktoriums.
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (wirtschaftliche, technische oder rechtliche Fachrichtung) sowie der Nachweis fachspezifischer Mastergrade im Krankenhausmanagement oder eine Ausbildung zur/zum Akademischen Krankenhausbetriebsmanager*in
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhauswesen
Managementkompetenz
Erfahrung im Projektmanagement
Persönliche Anforderungen
Leadership-Qualitäten: Sie begeistern und motivieren Ihr Team durch Ihre dynamische und engagierte Art und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Kommunikationsstärke und Wertschätzung: Sie zeichnen sich durch eine offene, respektvolle Kommunikation aus und fördern Kooperation.
Konfliktfähigkeit: Sie sind in der Lage, Situationen mit Konfliktpotenzial frühzeitig zu erkennen und eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten.
Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung: Sie analysieren komplexe Sachverhalte systematisch, treffen fundierte Entscheidungen und treiben Ergebnisse mit Fokus auf Zielerreichung voran.
Innovations- und Veränderungsbereitschaft: Sie sind zukunftsorientiert, offen für Veränderungen und bringen ein positives Mindset für Weiterentwicklung ein.
Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf
Bewerbungsschreiben
Führungs- und Organisationskonzept für die Betriebsdirektion des LKH Hochsteiermark (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
ein ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
eine Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SDIR2 (mind. € 10.190,30 monatlich bzw. € 142.664,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich Pensionsleistung und Prämienregelung
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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LKH Hochsteiermark - Standort Leoben
Vollzeit 40h/Woche
Die Funktion der*des Betriebsdirektor*in am LKH Hochsteiermark ist final zu besetzen.
Befristung auf 3 Jahre-> in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen.
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote
+43 (316) 3405051
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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