DGKP an den Chirurgischen Pflegestationen
LKH-Univ. Klinikum Graz | Univ. Klinik für Chirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie/Traumatologie und Urologie • Vollzeit/Teilzeit •
"Ihre Gesundheit, unser Engagement – Pflege, die Vertrauen schafft."
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/993
Ihre Arbeitswelt
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Stationsbereich:
Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
Patient*innen- und Angehörigenberatung
Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Bezugs- und Aromapflege
Mögliche Einsatzgebiete:
Interdisziplinäre Sonderklasse Station
Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Station 1 + 2
Gefäßchirurgie Station
Thorax- und Hyperbare Chirurgie, Station
Herzchirurgie, Station
Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie, Station
Univ. Klinik für Neurochirurgie:
Station 1
Interdisziplinäre Neurochirurgie – Orthopädie/Traumatologie Station
Univ. Klinik für Orthopädie/Traumatologie:
Station 1
Station 2
Station 1
Station 2
Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
Hohes Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/993
Universitätsklinik für Chirurgie
Teil- oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 8h bis max. 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PL Eva Maria Rosenberger
+43 (316) 38583976
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
_Pflege_