DGKP für den OP-Bereich

„Mit uns wieder in Bewegung!“

Das LKH Weiz bietet den Patient*innen der Region Weiz mit einem Einzugsgebiet von ca. 90.000 Einwohner*innen eine internistische und orthopädisch-traumatologische Versorgung höchster medizinischer Qualität mit den Menschen im Mittelpunkt. 

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten

Orthopädie-Traumatologie am Standort LKH Weiz

LKH-Univ.Klinikum Graz - Standort Weiz

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Ihre Arbeitswelt

Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Orthopädisch-Traumatologischen OP sowie in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP):

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen

• Instrumentieren und Beidiensttätigkeit im jeweiligen Fachbereich

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der OP-Einheit

• Fachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und medizinisch technischen Geräten

• Mitwirkung und Unterstützung des OP-Managements

• Medizinprodukteaufbereitung

Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) 

• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister

• Sonderausbildung für OP-Pflege erwünscht

• Berufspraxis im OP-Bereich erwünscht

• IT-Kenntnisse (MEDOCS-Kenntnisse von Vorteil)

• Bereitschaft zur Fortbildung

Bei nicht vorhandener Sonderausbildung "OP Pflege lt. § 17 und § 65 GuKG", kann diese innerhalb von 5 Jahren im aufrechten Dienstverhältnis absolviert werden.

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude

• Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz

• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben, sowie Selbstmotivation

• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

• Fähigkeit zum vernetzten Denken

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Orthopädie - Traumatologie am LKH-Univ. Klinikum Graz, Standort Weiz

Teil- oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 10h bis max. 40h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

PL Heidelinde Bachler, BSc
+43 3172 2214-2112

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Alternativer Ansprechpartner (bitte im Zusatzfeld befüllen)

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

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