DGKP für den stationären Bereich
LKH Hochsteiermark • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
am LKH Hochsteiermark
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1429
Ihre Arbeitswelt
Das LKH Hochsteiermark mit seinen drei Standorten Bruck, Leoben und Mürzzuschlag steht für moderne Medizin, umfassende Versorgung und Pflege auf höchstem Niveau. Als DGKP im stationären Bereich erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld.
Bruck ist das Zentrum für konservative Medizin im LKH Hochsteiermark. Hier sind die Fachabteilungen Innere Medizin (mit Herzkatheterlabore), Neurologie und Augenheilkunde angesiedelt. Darüber hinaus fungiert Bruck als Zentrum für tagesklinische Eingriffe in mehreren Disziplinen. Mit der Etablierung der Pneumologie ab 2026 wird das medizinische Spektrum weiter ausgebaut, die Psychiatrie folgt ab 2027. Der Standort bietet ein modernes Pflegeumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und hoher fachlicher Kompetenz geprägt ist.
Leoben bildet das operative Zentrum des LKH Hochsteiermark. Hier sind die Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Gynäkologie, Urologie, Gefäßchirurgie sowie Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde vertreten. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch die Abteilungen für Innere Medizin mit einem Department für Intensivmedizin und einem Department für Gastroenterologie und Hepatologie (MGE) – sowie durch die Hämato-Onkologie, Palliativmedizin und Kinder- und Jugendheilkunde. Diese Vielfalt eröffnet im stationären Pflegebereich zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und ein breites berufliches Betätigungsfeld.
Mürzzuschlag ist das Zentrum für Altersmedizin und Remobilisierung. Der Fokus liegt hier auf der medizinischen und pflegerischen Betreuung älterer Patient*innen sowie auf der Durchführung von Vorsorgeendoskopien. Die Pflege zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Zugang, ein engagiertes Team und hohe Patient*innenorientierung aus.
An allen drei Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander. Die KAGes bietet Ihnen darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – in einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort bzw. welchen Bereich Sie besonderes Interesse mitbringen. Wir bemühen uns, entsprechende Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen, können jedoch keine verbindliche Zusage für einen bestimmten Einsatzbereich im Vorfeld garantieren.
Ihr Profil
Fachlich
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Persönlich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vertretungsstelle: Da diese Ausschreibung mehrere Einsatzmöglichkeiten umfasst (z. B. Karenzvertretung, projektbezogene Tätigkeiten oder dauerhafte Stellen), kann die Befristung variieren. Die konkrete Vertragsart wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses und im persönlichen Gespräch verbindlich abgestimmt.
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Elisabeth Felix
+43(3862)8955374
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
PL Eva Maria Schmidt-Kloiber, MSc
+43(3842)4013354
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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