Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
LKH Graz II, Standort West • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach, Hörgas und Voitsberg umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Sie möchten als diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in im Teamwork auf einer Ambulanz mit Schwerpunkt Endoskopie arbeiten? Sie scheuen sich nicht vor neuen Herausforderungen und sind gewillt in einem interdisziplinären Team mit großer gegenseitiger Wertschätzung mitzuwirken?
Dann würden wir uns freuen Sie näher kennen zu lernen!
Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort West zum sofortigen Eintritt eine*n
für den Spezialbereich Endoskopie
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/2038
Ihre Arbeitswelt
In der Endoskopieeinheit des LKH Graz II – Standort West bieten wir das gesamte Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Magen-Darm-Endoskopie auf höchstem medizinischem Niveau an. Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen und diplomierten Pflegefachkräften arbeitet mit modernster endoskopischer Technik, um eine sichere, schonende und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Patient*innen im Mittelpunkt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
Sie erwartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Bereich der Endoskopie
Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Eingriffen
Ihre Arbeit umfasst eine eigenverantwortliche und professionelle Betreuung, Überwachung und Beobachtung unserer Patient:innen – immer mit Blick auf deren individuellen Bedürfnissen
Sie tragen zur Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe bei und gestalten so eine reibungslose Patient:innenversorgung aktiv mit
Ihr Einsatz erfolgt grundsätzlich im Wochendienst von Montag bis Freitag. Zusätzlich ist die Übernahme eines Rufbereitschaftsdienstes an Wochenenden vorgesehen
Ihr Profil
Fachlich
Sie verfügen über ein nach dem österreichischen GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder einen BSc/BScN-Abschluss.
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Pflege bei endoskopischen Eingriffen absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren.
Ein Grundkurs in Sedierung und Notfallmanagement ist vorhanden oder Sie zeigen Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
Ihre Registrierung im Gesundheitsberufsregister ist aufrecht und aktuell
Persönlich
Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend, sowie auf Augenhöhe
Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Abteilung für Innere Medizin Standort West
Teilzeit 20-30h/Woche
Ab sofort , laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektion LKH Graz II
+43 (316) 2191 2221
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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