Einkäufer*in/Leadbuyer*in gesucht!
LKH-Univ. Klinikum Graz | Wirtschaft & Logistik • Vollzeit/Teilzeit •
"Beste Versorgung - Richtige Entsorgung"
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Allrounder*in als Einkäufer*in/Leadbuyer*in!
Die Abteilung Einkauf und Entsorgung des Bereichs Wirtschaft / Logistik am Uniklinikum gliedert sich in 3 Referate (Beschaffung, Rechnungsprüfung, sowie Abfall- und Lagermanagement) welche insgesamt rund 70 Mitarbeiter*innen umfassen. Sowohl die Beschaffung als auch die ausreichende Bevorratung von Lagerartikeln im Zentral-, Lebensmittel- und Bekleidungsmagazin gehören zu den Hauptaufgaben.
Sie verfügen über ein freundliches, durchsetzungsstarkes Auftreten, sowie ausgesprochen gutes Verhandlungsgeschick?
Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/837
Ihre Arbeitswelt
Sämtliche mit der Beschaffung von Ge- und Verbrauchsgütern verbundene Aufgaben als Einkäufer*in bzw. Leadbuyer*in
Fachberatung von Bedarfs- und Bezugsstellen
Erstellung von Statistiken und Durchführung von Benchmarks
Führung bzw. Wartung des eigenen Produktsortiments, sowie der Lieferantenevidenz
Organisation und Auswertung von Teststellungen von Produkten für die Anwender*innen
Verhandlungen mit Firmenvertreter*innen
Stammdatenpflege und Aktualisierung des zugewiesenen Sortiments (speziell im SAP MM)
Eigenverantwortliche Bearbeitung des übertragenen Fachbereichs
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Matura wünschenswert
Grundkenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im öffentlichen Bereich (Bundesvergabegesetz-BVergG)
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Grundkenntnisse im SAP MM bevorzugt)
Persönlich:
Organisierte, genaue Arbeitsweise
Logisch-analytisches Denken, sowie ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsdenken
Gute Kooperationsfähigkeiten, Lernbereitschaft
Technisches Verständnis, sowie gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N06 (mind. € 2.757,10 monatlich bzw. € 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Bereich Wirtschaft / Logistik , Abteilung Einkauf und Entsorgung
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Jacqueline Grabner-Pirker, BA MA M.A.
+43 (316) 38580982
Abteilungsleiter Herr Georg Chibidziura (Tel.: 0316/385-84306)
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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