Ergotherapeut*in

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und die selbstständige Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobilen geriatrischen Remobilisation – mobiREM“.

Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient*innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.

Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber

LKH Graz II - Standort Voitsberg

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1917

Ihre Arbeitswelt

Sie sind Teil eines multiprofessionellen 7-köpfigen Teams, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird. Die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhausverbundes ist uns sehr wichtig.

Es erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenverantwortlich ausführen:

• Sie unterstützen Patient*innen mit eingeschränkter Handlungsfähigkeit in der Bewältigung von Alltagssituationen und der Wiedererlangung der selbstständigen Lebensführung direkt im häuslichen Umfeld

• Sie fördern mittels Selbsthilfe- und Alltagstraining (Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken, Umgang mit Hilfsmittel)

• Sie trainieren sensomotorische und neuropsychologische Fähigkeiten (Gleichgewicht,
  Gedächtnis…)

• Sie beraten im Hinblick auf Hilfsmittel, Versorgung und weiterführendes Training

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Ergotherapeut*in

• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister

• Gute Deutschkenntnisse, Level B2

• Gute IT-Kenntnisse

Persönlich

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Interesse an der Arbeit mit geriatrischen Patient*innen

• Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW 

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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LKH Graz II - Standort Voitsberg

Teilzeit 8h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Auf die Dauer des Projekts mobiREM, längstens jedoch 5 Jahre (dauerhafte Implementierung geplant)

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Marina Hermann
+43 (3142) 201 7902

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prim. Dr. Florian Eisner
+43 (3142) 2017801

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

_MTD & Hebammen_