Fachärzt*in für Innere Medizin
Akutinternistische Ambulanz und AG-REM, Standort Bad Aussee • Vollzeit/Teilzeit •
Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin!
Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung – denn Ihre Arbeit macht den Unterschied.
Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt!
Akutinternistische Ambulanz und AG-REM
LKH Rottenmann-Bad Aussee - Standort Bad Aussee
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Ihre Arbeitswelt
Inmitten der einzigartigen Landschaft des Ausseerlandes erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit und echte Nähe zum Menschen im Mittelpunkt stehen.Es erwartet Sie eine fachlich vielseitige Tätigkeit in der Betreuung von Patientinnen und Patienten in einer internistischen Ambulanz mit breitem Leistungsspektrum sowie in der Akutgeriatrie und Remobilisation.
Ihr Werdegang
Fachlich:
abgeschlossenes Medizinstudium mit Berehtigung zur Berufsausübung
Facharztdiplom für Innere Medizin
Teilnahme am Notarztwesen möglich
Persönlich:
Interesse an der Akutversorgung internistischer Patient*innen
Intresse an Geriatrie, Innerer Medizin, Remobilisation und ganzheitlicher Patient*innenversorgung
selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
Fachlich:
abgeschlossenes Medizinstudium mit Berechtigung zur Berufsausübung
Jus practicandi
Teilnahme am Notarztwesen möglich
Persönlich:
Interesse an der Akutversorgung internistischer Patient*innen
Interesse an Geriatrie, Innerer Medizin, Remobilisation und ganzheitlicher Patient*innenversorgung
selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
Boni:
Personalwohnungen vorhanden
Kindergärten, Grundschulen und weiterbildende Schulen im Ort
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
01.04.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Barbara Prentner
03622/525553857
Prim. Dr. Reinhard Doppler (03614/2431-2813)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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