Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

LKH Graz II, Standort West Vollzeit/Teilzeit

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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin

LKH Graz II - Standort West

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Ihre Arbeitswelt

Unsere Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin ist für die anästhesiologische Versorgung der Bereiche Allgemeinchirurgie, interventionelle Endoskopie und Radiologie verantwortlich. Dabei kommen alle modernen anästhesiologischen Verfahren (Allgemeinanästhesie, ultraschallgezielte periphere und rückenmarksnahe Regionalanästhesie) zur Anwendung. Die anästhesiologische Intensivstation Kategorie 2, verfügt über 7 Betten und bietet Ihnen die Möglichkeit, hochmoderne zeitgemäße Intensivmedizin zu praktizieren. Wir führen eine präoperative anästhesiologische Ambulanz, eine Schmerzambulanz, leiten den Notarztstützpunkt Graz West in Kooperation mit dem UKH Graz und sind am Intrahospitaltransport der Intensivpatient:innen der KAGes beteiligt.

 

Unser Angebot

  • Interessantes, vielfältiges fachliches Spektrum

  • Arbeit in einem hervorragenden, kollegialen Team

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung

  • Möglichkeit als Lehrende:r in der anästhesiologischen Facharztausbildung im Simulationszentrum der KAGes mitzuwirken

  • Möglichkeit an der Weiterentwicklung unseres Standortes West aktiv mitzuwirken

 

Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber. 

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

  • Gültiges Notarztdiplom bzw. Bereitschaft zur Absolvierung von Vorteil

 

Persönlich 

  • Teamgeist und Engagement

  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der patient:innenorientierten Arbeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte

Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Gute Erreichbarkeit

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Vollzeit 40h/Woche

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Angela Jung
+43 (316) 5466 6202

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prim. Dr. Natalija Cokic, Tel. +43 (316) 5466-6202.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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