Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Fachärztin/Facharzt für Orthopädie & Traumatologie

Stolzalpe Vollzeit/Teilzeit

Jetzt Bewerben!

Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin!

Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung – denn Ihre Arbeit macht den Unterschied.

Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt!

LKH Murtal - Standort Stolzalpe

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Ihre Arbeitswelt

  • Flache Hierarchie – gutes Betriebsklima.

  • Funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit.

  • Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär.

  • Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus.

  • OP-Training unter Zusammenarbeit mit der Anatomie in Graz.

  • Unterstützung bei Hospitationswünschen durch die internationale Vernetzung der Spezialisten im Haus.

  • Unterstützung bei wissenschaftlicher Tätigkeit.

  • Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr.

  • Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände.

  • Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin/ des Partners in der Region.

  • Vielfältige Freizeitangebote in der Region für diejenigen, die sich gerne in der Natur bewegen, sowohl im Sommer als auch im Winter. Auch für kulturell Interessierte findet sich ein ansprechendes Programm in der Region.

Ihr Werdegang

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie und Traumatologie, zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie oder zur Fachärztin/zum Facharzt für Unfallchirurgie.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Abteilung für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie  

Vollzeit 40h/Woche

ab sofort

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Theresa Grillitsch, BA MA
+43 (3572) 825603737

Prim. Dr. Walpurga Lick-Schiffer

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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