Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Fachärztin*Facharzt

LKH-Univ. Klinikum Graz | Univ. Klinik für Radiologie Vollzeit/Teilzeit

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"Wir sehen, was andere nicht sehen."

An der Universitätsklinik für Radiologie bieten wir unseren Patient*innen das gesamte Spektrum der modernen bildgebend-diagnostischen Diagnostik und interventionellen Radiologie an. 

Unsere Universitätsklinik für Radiologie sucht Verstärkung in der Klinischen Abteilung für Kinderradiologie!

Die Klinische Abteilung für Kinderradiologie führt alle bildgebenden Untersuchungen für Kinder in jener Art und Weise durch, die die Unterschiede zwischen Kindern und Erwachsenen berücksichtigen. Speziell für Kinder entwickelte Untersuchungsprotokolle erlauben es, Diagnosen mit höchster Präzision zu stellen. Dazu gehört auch ein entsprechendes, kindgerecht gestaltetes Umfeld. Die Klinische Abteilung ist die einzige universitäre, ausschließlich kinderradiologische Organisationseinheit Österreichs und Leitinstitution auf diesem Gebiet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

an der Universitätsklinik für Radiologie gesucht!

LKH-Univ.Klinikum Graz

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Ihre Arbeitswelt

  • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit assoziierten Berufsgruppen (z.B. Kinderärzt*innen, Kinderchirurg*innen, HNO, Frauenklinik)

  • Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben

  • Bereitschaft zu Journaldiensten und Rufbereitschaften

  • Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)

  • Fachärztin*Facharzt für das Fachgebiet Radiologie

  • Kenntnisse und etwaige Fähigkeiten in der Kinderradiologie

  • IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse

Persönlich:

  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

  • Freude an neuen Herausforderungen

  • Kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick

  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft

  • Flexibilität in der Diensteinteilung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte

Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Kinderradiologie

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Klin.Abtlt. Univ.Prof.Dr.Dr. Sebastian Tschauner
+43 (316) 385 80203

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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