Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Fachärztin*Facharzt

LKH Graz II - Standort Süd Vollzeit/Teilzeit

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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

für die Abteilung Innere Medizin Süd

LKH Graz II - Standort Süd

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Ihre Arbeitswelt

Unser Internist:innenteam ist auf Konsiliarbasis für die Versorgung der großen neurologischen und psychiatrischen Abteilungen am Standort Süd (insgesamt ca. 750 Betten) verantwortlich.

Voraussetzungen: Sonographie (Abdomen, Transthorakale Echokardiographie, Schilddrüse, periphere Gefäße), Langzeit-EKG und Langzeitblutdruckauswertung, Fertigkeiten in der Gastroskopie

Erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)

  • Fachärztin*Facharzt für das Fachgebiet Innere Medizin

  • IT-Kenntnisse und Fremdsprachen Kenntnisse wünschenswert

 

Persönlich

  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick

  • Freude an neuen Herausforderungen sowie multidisziplinäre Teamfähigkeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte

Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

zzgl. allfälliger Zulagen umfasst die Vergütung auch eine bezahlte Mittagspause. Darüber hinaus bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte; Journaldienste werden gesondert abgegolten.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Abteilung für Innere Medizin Süd

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Alexandra Tscheppe
+43 (316) 5466 6402

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Prim. Priv. Doz. Dr. Constantini-Kump Patrizia, Tel. 0316/2191-6400, gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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