Mitarbeiter*in im Patient*innenservice
LKH-Univ. Klinikum Graz | Station • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Ihr Blick fürs Detail – Sauberkeit und Ordnung im Fokus – patient*innennah!
"Menschen helfen Menschen" - dieser Gundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus - herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend. Werden Sie Teil unseres Teams!
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Ihre Arbeitswelt
Sie unterstützen im Bereich Nuklearmedizinische Therapiestation im laufenden Stationsalltag durch verschiedene hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit des zugewiesenen Arbeitsbereiches
Reinigung und Desinfektion von patient*innennahen Bereichen gemäß den geltenden Hygienestandards
Routinearbeiten lt. bereichsbezogenem Arbeitsplan (z.B. Nachfüllen und Reinigen von Pflegekästen in Patient*innenzimmern)
Unterstützung beim Servieren von Speisen und Getränken
Unterstützung bei logistischen Aufgaben (z.B. Verräumen von Stationsbedarf oder der Stationswäsche)
Konsequente Einhaltung aller Strahlenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhaus
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Profil
Fachlich
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, welche zur Berufsausübung erforderlich sind
Abgeschlossene Pflichtschule oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Volljährigkeit
Persönlich
Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
Empathische und wertschätzende Kommunikation
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Patient*innenservice
Teilzeit 20h/Woche
Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Gabriela Obendrauf
+43 (316) 38582926
Frau stv. Pflegeleitung Gabriela Obendrauf +43 (0316) 38512926
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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