Klinische Psychologin*Klinischer Psychologe

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

LKH Murtal, Standort Stolzalpe

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Ihre Arbeitswelt

• Klinisch-psychologische Diagnostik

• Klinisch-psychologische Befunderstellung und Dokumentation

• Klinisch-psychologische Behandlung inklusive Gruppenangeboten und Angehörigengespräche

• Selbständige Berufsausübung gemäß Psycholog*innengesetz, psychotherapeutischem und klinisch-psychologischem Versorgungskonzept der Steierm.Krankenanstaltenges.m.b.H.

• Arbeiten im interdisziplinären medizinisch-therapeutische Team

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des klinisch psychologischen Angebots

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Klinischen Psychologin bzw. zum Klinischen Psychologen sowie Eintragung in die entsprechende Liste des Bundesministeriums

• Berufserfahrung im Bereich der Klinischen Psychologie ist erwünscht

• Absolviertes psychotherapeutisches Propädeutikum ist von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eigenverantwortliche, selbstständige und hochprofessionelle Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Gute Erreichbarkeit

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N03 (mind. € 4.073,20 monatlich bzw. € 57.024,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Klinische Psychologie und Psychotherapie - LKH Murtal

Teilzeit 12 h/Woche

01.10.2026

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Theresa Grillitsch, BA MA
+43 (3572) 825603737

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Mag.Dr. Eva Raidl
03532/24245324

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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