Küchenhilfe (m/w/d)
LPZ Mautern • Vollzeit/Teilzeit •
Bei uns im Landespflegezentrum Mautern stehen das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen an erster Stelle. Wir schaffen eine Umgebung, in der sich alle wohlfühlen und aktiv am Leben teilnehmen können - mit dem Ziel, individuell und respektvoll auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.
Mit einer schmackhaften und abwechslungsreichen Küche tragen wir täglich dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen rundum wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir eine engagierte Küchenhilfe, die unser Küchenteam zuverlässig unterstützt und zum harmonischen Ablauf in der Gemeinschaft beiträgt.
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Ihre Arbeitswelt
Als Küchenhilfe unterstützen Sie unser Team tatkräftig bei der Zubereitung und Organisation von Mahlzeiten, damit unsere Bewohner*innen jeden Tag mit Freude essen können. Zu Ihren Aufgaben als Küchenhilfe gehören:
Reinigungsarbeiten in der Küche und im Spülbereich
Unterstützung bei Küchentätigkeiten und der Ausgabe von Mahlzeiten
Sicherstellung der Einhaltung der Hygienestandards (HACCP)
Betreuung der Cafeteria am Nachmittag (ab 14 Uhr) nach Dienstplan, einschließlich Verkauf und Nachbestückung
Ihr Werdegang
Pflichtschulabschluss und gute Deutschkenntnisse
Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
Zuverlässigkeit und Teamgeist
Idealerweise erste Erfahrung in der Küche
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis A
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner
+43(3842)4013086
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Jürgen Schmuck
+43 (3845) 23156514
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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