Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Biomedizinische*r Analytiker*in

LKH Südweststeiermark, Standort Bad Radkersburg • Vollzeit/Teilzeit •

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Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Möchten Sie Teil eines modernen, innovativen Krankenhauses werden?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams 

eine/n Biomedizinische*n Analytiker*in

für das Zentrallabor im LKH Südweststeiermark / Standort Bad Radkersburg.

LKH Südweststeiermark, Standort Bad Radkersburg

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Ihre Arbeitswelt

Als biomedizinische*r Analytiker*in sind Sie für die eigenverantwortliche und korrekte Erstellung von Labor-Befunden unter Einhaltung von Qualitäts- und Plausibilitätskontrollen verantwortlich. Sie führen eigenverantwortlich Laboruntersuchungen nach ärztlicher Anordnung durch, die dem letzten aktuellen medizinischen Wissensstand entsprechen.

Tätigkeitsbereiche:

  • Klinische Chemie mit Immunologie

  • Hämostasiologie

  • Immunhämatologie inkl. Blutdepot

  • Harn- und Stuhlanalysen

  • Probenaufbereitung für Femdversand

Ihr Profil

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Biomedizinischer Analytik

  • Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister

Persönlich:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Teamfähigkeit

  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

  • Bereitschaft zu inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen

  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement

  • Bereitschaft zu Journal- und Wochenenddiensten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

eLearning

eLearning Programme

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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LKH Südweststeiermark, Standort Bad Radkersburg

Teilzeit 20h/Woche

Ab 01.01.2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vertretungsstelle

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Mag. Eva Wölkart
+43 (3462) 44112212

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Anita Schmidlechner, MBA
+43(3476)24013131

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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