Mitarbeiter*in für den ärztlichen Schreibdienst am Standort Knittelfeld
Knittelfeld • Vollzeit/Teilzeit •
Verstärken Sie unser Team – für eine reibungslose Verwaltung, die den Unterschied macht!
Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Verwaltung in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Prozesse von morgen zu gestalten.
LKH Murtal - Standort Knittelfeld
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1032
Ihre Arbeitswelt
Sie empfangen unsere Patient*innen mit einem Lächeln, interessieren sich für die medizinische Terminologie und administrative Tätigkeiten sind ihre Stärke? Sie suchen den perfekten Mix aus Routine und Vielfältigkeit, wollen in einem krisensicheren Unternehmen Fuß fassen und gerne ein Mitglied unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Aufgaben / Tätigkeiten
Patient*innenadministration
Termin- und Telefonmanagemet
Administrative Unterstützung der Ärzt*innen der Abteilungen
Befundschreibung, Befundanforderung und -übermittlung
Büroorganisation und diverser Schriftverkehr
Ablageorganisation bzw. Archivierung
Ihr Werdegang
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute allgemeine EDV Kenntnisse (MS Office), Beherrschung des 10-Fingersystems
Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse sowie Kenntnisse von medizinischen Fachbegriffen sind von Vorteil
Ganz wichtig sind uns eine auf unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen abgestimmte, wertschätzende Kommunikation und angemessene Umgangsformen
Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrotation
Jobrotationsprogramm im Unternehmen für ein umfassendes Bild und Verständnis der KAGes
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N12 (mind. € 2.404,70 monatlich bzw. € 33.665,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Vollzeit 40h/Woche
01.08.2026
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Auinger, BSc MSc
0353224245359
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Andrea Erhart
+43(3512)7072221
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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