Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in für Projekte und Controlling

LKH-Univ. Klinikum Graz | Bereichsmanagement 3 Vollzeit/Teilzeit

Jetzt Bewerben!

"Wo Zahlen auf Erfolg treffen"

Der Auftrag des Bereichsmanagements ist es, die Kliniken gemeinsam mit den medizinisch und pflegerisch Verantwortlichen zu steuern und die Führungs­kräfte zu beraten, um Effektivität und Effizienz der Leistungserbringung insbesondere in wirtschaftlicher Hinsicht zu verbessern. 

Unser Team sucht zur Verstärkung eine*n Mitarbeiter*in für Projekte und Controlling des Bereichsmanagements 3.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

für das Bereichsmanagement 3 gesucht!

LKH-Univ.Klinikum Graz

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Ihre Arbeitswelt

  • Sicherstellung eines kundenorientierten Controllings und Prüfung der Datenqualität im Bereich Ärztliche Verantwortung und der Leistungsdaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des dezentralen Controllings

  • Selbständiges Erarbeiten und Evaluieren von Problemlösungen für die zu betreuenden Org.-Einheiten

  • Selbstständige Durchführung von Detail- und Spezialanalysen

  • Eigenständige Ursachenanalysen bei, im periodischen Vergleich auftretenden, Kennzahlenabweichungen zur Kostenminimierung und Leistungsoptimierung

  • Aufbereitung von Unterlagen und teilweise selbständige Durchführung der laufenden Budgetgespräche 

  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

  • Stammdatenmanagement (Betten, Kosten- und Leistungsstellen(OE)Management)

  • Selbständige Erstellung von Bescheidanträgen

  • Mitarbeit in Leanprojekten und Projekten des Bereichsmanagements

  • Durchführung von Prozessanalysen, Modellrechnungen und Erstellung von Soll-Konzepten

  • Vertretung der/des BereichsmanagerIn bei definierten Tätigkeitsbereichen

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK mit Spezilisierung in den Bereichen Kostenrechnung/Controlling) oder wirtschaftliches Studium

  • Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht

  • Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil

  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (Windows-Office Paket und SAP IS-H)

Persönlich:

  • Kommunikative und soziale Kompetenz

  • Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise 

  • Selbstständigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Homeoffice

Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N06 (mind. € 2.757,10 monatlich bzw. € 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Bei gegebenem Verwendungserfolg ist eine Überstellung in das Gehaltsschema SIII/N05 möglich!

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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LKH-Univ. Klinikum Graz , Bereichsmanagement 3

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

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Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Ing. Lukas Steinkellner, BA
+43 (316) 38531683

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Martina Schlemmer, BSc MSc
+43 (316) 38583533

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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