Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in Logistik Apotheke

LKH Graz II, Standort West Vollzeit/Teilzeit

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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

 

Die Anstaltsapotheke des LKH Graz II versorgt alle fünf Standorte unseres Spitalsverbunds mit Arzneimitteln und medizinischen Verbrauchsgütern. Sie interessieren sich für Apothekenlogistik und möchten dafür sorgen, dass Medikamente und Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind – von der Bestellung über eine strukturierte Lagerführung bis hin zur fachgerechten Medikamentenausgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Apotheke des LKH Graz II

LKH Graz II - Standort West

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Ihre Arbeitswelt

In unserer Anstaltsapotheke werden Arzneimittel und medizinische Verbrauchsgüter beschafft, zubereitet und gelagert, immer mit strengem Blick auf die Qualitätssicherung. 

Ihre Hauptaufgabe ist die Apothekenlogistik. Dabei verantworten Sie die Bestellung, Lagerführung, Medikamentenausgabe und den Wareneingangsprozess. 

 

Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Abgeschlossene Pflichtschule

  • Fundierte Deutschkenntnisse

Persönlich 

  • Sie sind körperlich belastbar und erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig, zuverlässig und eigenständig.

  • Sie kommunizieren wertschätzend und arbeiten gerne im Team. 

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

eLearning

eLearning Programme

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Apotheke des LKH Graz II

Teilzeit 20h/Woche

Arbeitsbeginn: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vertretungsstelle

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Dr. Ingrid Friedl
+43 (316) 5466 5201

Im Falle einer Abwesenheit von Apothekenleiterin, Dr. Ingrid Friedl, erreichen Sie Frau Mag. Heidrun Schwarzl unter der Tel.Nr. +43 (316) 5466 5222.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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