Oberärztin*Oberarzt

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin!

Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung – denn Ihre Arbeit macht den Unterschied.

Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt!

LKH Murtal, Standort Stolzalpe

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/2070

Ihre Arbeitswelt

Am Standort Stolzalpe erwartet Sie ein vielseitiges internistisches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und interdisziplinären Umfeld.

Unser medizinisches Angebot umfasst eine internistische Ambulanz inklusive Endoskopie, eine Rheumaambulanz, eine Schrittmacherambulanz sowie eine ambulante 24-Stunden-Beobachtungseinheit. Darüber hinaus verfügt der Standort über das Department für Akutgeriatrie und Remobilisation mit 30 Betten.

Der Schwerpunkt des Departments liegt in der medizinischen Nachbetreuung von Patient*innen nach akutstationären Aufenthalten. Unser gemeinsames Ziel ist es, den funktionellen Status unserer Patient*innen bestmöglich zu verbessern und eine möglichst rasche Reintegration in ihr gewohntes soziales Umfeld zu ermöglichen.

Als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben

• Fachärztliche Betreuung unserer Patient*innen im ambulanten und stationären Bereich

• Durchführung oberärztlicher Visiten auf der Station für Akutgeriatrie und Remobilisation

• Betreuung der allgemein-internistischen Ambulanz

• Durchführung internistischer Konsile für die Bereiche Orthopädie und Traumatologie

• Durchführung von Ultraschalluntersuchungen

• Je nach Qualifikation und Interesse Durchführung von Endoskopien

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Berufsgruppen

• Teilnahme am Dienstbetrieb mit durchschnittlich ca. vier Diensten pro Monat

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin

• Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Inneren Medizin

• Erfahrung in der Endoskopie von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Interesse an der Betreuung akutgeriatrischer Patient*innen

• Gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und medizinische Dokumentation

• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformations- und digitalen Dokumentationssystemen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zu standortübergreifenden Einsätzen

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen

• Flexibilität und Offenheit für ein vielseitiges ambulantes und stationäres Aufgabengebiet

• Interesse an neuen medizinischen und digitalen Entwicklungen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis A

• FSME

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Gute Erreichbarkeit

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Department für Akutgeriatrie und Remobilisation - LKH Murtal

Vollzeit 40 h/Woche

Ab sofort

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Theresa Grillitsch, BA MA
+43 (3572) 825603737

DL DDr. Petja Piehler , +43 3532 2424-5664

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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