Operationsassistent*in
KGRA | MAB | Univ. Klinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Neuroradiologie, Vaskuläre und Interventionelle Radiologie • Vollzeit/Teilzeit •
"Präzision im Hintergrund – für eine strahlende Zukunft der Patient*innenversorgung."
Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren? Sie arbeiten gerne in einem hochprofessionellen, multidisziplinären Team, mit großer gegenseitiger Wertschätzung?
Dann sind Sie bei uns richtig!
an der Neuroradiologie, Vaskulären und Interventionellen Radiologie
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1306
Ihre Arbeitswelt
Als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams der Vaskulären und Interventionellen Radiologie sind Sie in einem vielfältigen, innovativen Bereich tätig, u.a. in der steiermarkweit einzigen Neurointervention.
Unterstützung in der prä-, inter- und postoperativen Patient*innenversorgung
Unterstützung der Instrumentierenden bei interventionellen Eingriffen
Unsterile Beidiensttätigkeiten
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fachgerechte Anwendungen von Medizinprodukten und medizinisch-technischen Geräten
Verwaltung der erforderlichen Materialien
Durchführung und Einhaltung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
Eine abgeschlossene nach dem MABG anerkannte Ausbildung als Operationsassistent*in
Gute Deutschkenntnisse, Level B2
IT-Kenntnisse
Persönlich:
Das Wohl der Patient*innen steht für Sie immer im Mittelpunkt
Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Empathische und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Initiative und strukturiertes Arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Bereitschaft zur Fortbildung
Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Univ. Klinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Neuroradiologie, Vaskuläre und Interventionelle Radiologie
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Andreas Kolar, MSc
0316 385 82452
Leitende Radiologietechnologin, Frau Nagl Ulrike, BSc (Tel.: 0316/385-83125)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
_(MAB) Med. Assistenzberufe_