Pflegefachassistent*in an der Nuklearmedizinischen Therapiestation
LKH-Univ. Klinikum Graz | Univ. Klinik für Radiologie | Klinische Abteilung für Nuklearmedizin, Nuklearmedizinische Therapiestation • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Unsichtbar für das Auge, entscheidend für die Therapie: Nuklearmedizin verbindet Hightech mit individueller Patient*innenbetreuung"
Im Rahmen der Neueröffnung unserer nuklearmedizinischen Therapiestation (Leanstation mit sechs Betten) bieten wir die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer hoch spezialisierten Versorgung mit modernster Technologie für Patient*innen in Einzelisolation bei Radiojod- und Radionuklidtherapien mitzuwirken.
Univ. Klinik für Radiologie - Nuklearmedizin
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Ihre Arbeitswelt
Als Pflegefachassistent*in (PFA) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Klinischen Abteilung für Nuklearmedizin - Nuklearmedizinische Therapiestation:
Eigenverantwortliche, professionelle pflegerische Versorgung und Betreuung von Patient*innen im Rahmen von Radiojod- und Radionuklidtherapien unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im stationären Setting
Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben, der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung sowie bei der Pflegedokumentation
Konsequente Umsetzung aller Strahlenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
Durchführung von Prozessen, Abläufen und Tätigkeiten anhand von Lean Hospital Management Prinzipien
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, beim Bestellmanagement und beim Hygienemanagement
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Profil
Fachlich:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von akut/chronisch kranken Patient*innen
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N2 (mind. € 3.393,10 monatlich bzw. € 47.503,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Universitätsklinik für Radiologie
Teil- oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 20h bis max. 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PL Martina Röthel, MSc
+43 (316) 38580086
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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