Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Pflegefachassistent*in an der Station für Orthopädie und Traumatologie

LKH-Univ. Klinikum Graz | Standort Weiz | Station für Orthopädie und Traumatologie Vollzeit/Teilzeit

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Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Menschen helfen Menschen"

Das LKH Weiz bietet den Patient*innen der Region Weiz mit einem Einzugsgebiet von ca. 90.000 Einwohner*innen eine internistische und orthopädisch-traumatologische Versorgung höchster medizinischer Qualität mit den Menschen im Mittelpunkt.

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

am Standort LKH Weiz gesucht

LKH-Univ.Klinikum Graz - Standort Weiz

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Ihre Arbeitswelt

Als Pflegefachassistent*in (PFA) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Stationsbereich:

  • Eigenverantwortliche, professionelle und an die Bedürfnisse der Patient*innen ausgerichtete Pflege und Betreuung

  • Unterstützung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess) inkl. Pflegedokumentation

  • Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben sowie bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung

  • Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Hygienemanagement

  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz

  • Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister

  • IT-Kenntnisse

  • Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

  • Hohes Einfühlungsvermögen und patient*innenorientierte Pflege

  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude

  • Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz

  • Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben, Selbstmotivation

  • Fähigkeit zum vernetzten Denken

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N2 (mind. € 3.393,10 monatlich bzw. € 47.503,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Einspringerdienste.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Station für Orthopädie und Traumatologie am Standort LKH Weiz

Teil- oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 10h bis max. 40h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

PL Heidelinde Bachler, BSc
+43 3172 2214-2112

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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