Pflegefachassistent*in
LKH-Univ. Klinikum Graz | Universitätsklinik für Innere Medizin | Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantationseinheit • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Dein Einsatz macht den Unterschied – begleite unsere Patient*innen mit Kompetenz, Empathie und Menschlichkeit."
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
an der Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantationseinheit
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Ihre Arbeitswelt
Als Pflegefachassistent*in (PFA) an der Klinischen Abteilung für Hämatologie - Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantionseinheit sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
Eigenverantwortliche, professionelle, ganzheitliche und an die Bedürfnisse hämatologischer Patient*innen und Transplantationspatient*innen ausgerichtete Pflege und Betreuung im Rahmen des eigenen Kompetenzbereichs
Mitwirkung bei Therapie- und Symptommanagement hämatologischer Therapien
Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben im stationären sowie im Knochenmarks- und Stammzelltransplantationsbereich
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung
Konsequente Einhaltung und Umsetzung der besonderen Hygiene- und Isolationsmaßnahmen
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement und beim Bestellmanagement
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Profil
Fachlich:
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
Hohes Einfühlungsvermögen und patient*innenorientierte Pflege in der Betreuung von chronisch kranken Patient*innen
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N2 (mind. € 3.393,10 monatlich bzw. € 47.503,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Universitätsklinik für Innere Medizin
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PL Martina Röthel, MSc
+43 (316) 38580086
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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