Pharmazeutisch-kaufmännische:r Assistent:in
Standort West • Vollzeit/Teilzeit •
Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:n
Pharmazeutisch-kaufmännische:n Assistent:in
für unsere Anstaltsapotheke am Standort West
Sie interessieren sich für Arzneimittellogistik und die Arbeit im Produktionsbereich?
Sie sind zuverlässig, arbeiten genau und bringen gerne Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team ein?
Dann freuen wir uns Sie näher kennen zu lernen!
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1131
Ihre Arbeitswelt
In der Anstaltsapotheke sind wir für sämtliche Arzneimittel und Medizinprodukte am LKH Graz II zuständig. Zuverlässig und schnell stellen wir benötigte Medikamente und Medizinprodukte bereit und fertigen Medikamente und Laborlösungen nach speziellen Rezepturen an.
Ihre Aufgaben:
Apothekenlogistik: Warenübernahme, Kontrolle und Einlagerung von Arzneimitteln und Medizinprodukten, Lagerführung, Kommissionierung und Versorgung der Stationen
Mitarbeit bei der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln
Erstellung und Pflege von Artikellisten, Durchführung von Preisvergleichen, Bearbeitung von Bestellungen
Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen, z. B. Hygienerichtlinien, SOP-Umsetzung und Dokumentation
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen (Stationen, Lieferanten, Logistik)
Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II.
Ihr Werdegang
Fachlich
abgeschlossene Prüfung zur:zum pharmazeutisch-kaufmännischen Assistent:in
Persönlich
Sie interessieren sich für Arzneimittellogistik und die Arbeit im Produktionsbereich.
Sie arbeiten gewissenhaft, genau und sind geschickt.
Sie erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Anstaltsapotheke des LKH Graz II
Teilzeit 32h/Woche
Arbeitsbeginn: 1.7.2025 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Dr. Ingrid Friedl
+43 (316) 5466 5201
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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