Physiker*in (m/w/d)
Standort Leoben • Vollzeit/Teilzeit •
Hochpräzise Technik, moderne Bestrahlungsverfahren und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Alltag in der Radioonkologie. Medizinphysiker*innen leisten dabei einen entscheidenden Beitrag zur sicheren und wirksamen Behandlung unserer Patient*innen.
Bei uns erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Therapieverfahren und Raum für fachliche Weiterentwicklung.
an der Strahlentherapie
LKH Hochsteiermark - Standort Leoben
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Ihre Arbeitswelt
Die Universitätsklinik für Strahlentherapie-Radioonkologie Graz mit dislozierter Einrichtung am Standort Leoben bietet ein breit gefächertes Leistungsspektrum an radioonkologischen Behandlungen an. Dazu zählen beispielsweise Teletherapie mit VMAT, Stereotaxie, SBRT, IOeRT, TBI sowie intrakavitäre und interstitielle Brachytherapie. Als Medizinphysiker*in tragen Sie als wesentlicher Teil des Teams maßgeblich zu Behandlungserfolg, Innovation und Patient*innensicherheit bei.
Aktuell ist die Erweiterung der Abteilung am Standort Leoben um einen zweiten Linearbeschleuniger in Planung.
Zu Ihren Tätigkeiten bei uns zählen unter anderem:
Durchführung von Dosimetrie und Qualitätssicherung an Bestrahlungsgeräten
Physikalische Bestrahlungsplanung
Entwicklung und Implementierung innovativer Behandlungsverfahren
Wahrnehmung von Strahlenschutzaufgaben
Weitere Informationen zu Tätigkeit, Berufsbild und Ausbildungsweg finden Sie unter folgendem Link: www.oegmp.at
Ihr Werdegang
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Masterstudium der Physik oder eine gleichwertige Ausbildung in einem verwandten naturwissenschaftlich-technischen Fach (300 ECTS)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sehr gute EDV- und Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch)
Von Vorteil:
Laufende oder abgeschlossene Ausbildung als Medizinphysiker*in
Kenntnisse auf dem Gebiet der medizinischen Physik, insbesondere Strahlentherapie
Strahlenschutzkurse gem. § 79 Allg. StrSchVO
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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LKH Hochsteiermark - Standort Leoben
Vollzeit 40h/Woche
ab 01.05.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner
+43(3842)4013086
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den leitenden Medizinphysiker, Herrn Dipl. Ing. Dr. Peter Winkler, MAS, unter 0316/385-83193.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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_MTD & Hebammen_