Physiotherapeut*in
LKH Graz II, Standort Süd • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und die selbstständige Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobilen geriatrischen Remobilisation – mobiREM“.
Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient*innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.
mobiREM Süd
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Ihre Arbeitswelt
Sie sind Teil eines multiprofessionellen 8-köpfigen Teams, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird. Die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhausverbundes ist uns sehr wichtig.
Es erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenverantwortlich ausführen:
Mobilität und Selbstständigkeit nach Krankheit, Unfall oder Operation wieder verbessern
Gangschulung, Gleichgewichts- und Krafttraining im häuslichen Umfeld
Sturzprävention und sicheres Bewegen im Alltag trainieren
Hilfsmittel anpassen und deren Verwendung erklären
Individuelle Bewegungs- und Übungsprogramme erstellen
Angehörige in die Therapie einbeziehen und anleiten
Therapieziele gemeinsam mit Patient*innen und dem interdisziplinären Team festlegen
Fortschritte dokumentieren und evaluieren
Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Ergotherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen im multiprofessionellen Team
Ihr Profil
Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten*in
Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Gute Deutschkenntnisse, Level B2
Gute IT-Kenntnisse
Persönlich
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen
Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zzgl. Zulagen
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Mobil vom LKH Graz II Standort Süd aus zu unseren Patient*innen nach Hause
Teilzeit 32h/Woche
Ab 01.09.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Auf die Dauer des Projekts mobiREM, längstens jedoch 5 Jahre (dauerhafte Implementierung geplant)
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Petra Urdl-Schopp
+43 (316) 2191 3320
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Lisa Maria Klasnic-Mistiloglou, Tel. +43(3124)501/7569, gerne zur Verfügung.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
_MTD & Hebammen_