Primarärztin*Primararzt an der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie LKH Murtal, Standort Stolzalpe und Judenburg

Bewerben Sie sich bis spätestens 13. Juli 2025

LKH Murtal - Standort Stolzalpe

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Ihre Arbeitswelt

Das LKH Murtal mit Standorten in Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe bildet ein hochkompetentes Netzwerk zur nachhaltigen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung dieser Region und ist eine tragende Säule des steirischen Gesundheitswesens. Der Krankenanstaltenverbund versorgt rund 100.000 Einwohner*innen. Insgesamt werden am LKH Murtal 434 Betten (zzgl. 14 ambulante Betreuungsplätze) vorgehalten – davon 93 Betten am Standort Judenburg, 137 Betten (zzgl. 8 ambulante Betreuungsplätze) am Standort Knittelfeld und 204 Betten (zzgl. 6 ambulante Betreuungsplätze) am Standort Stolzalpe. Es bestehen Abteilungen der Fachdisziplinen Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Darüber hinaus werden Einrichtungen für Palliativmedizin und Akutgeriatrie und Remobilisation geführt.

Weitere Informationen zum LKH Murtal finden Sie unter www.lkh-murtal.at.

Die Abteilung für Orthopädie und Traumatologie wird als standortübergreifende Abteilung mit den Standorten Judenburg (Schwerpunkt Traumatologie) und Stolzalpe (Schwerpunkt Orthopädie) geführt. Am Standort Judenburg sind zurzeit 29 vollstationäre Betten und 1 Tagesklinik Platz im Fachbereich Traumatologie systemisiert (davon 4 Betten Sonderklasse).

Am Standort Stolzalpe sind aktuell 170 orthopädische Betten (davon 38 Betten Sonderklasse) in einer Struktur von 4 Departments mit unterschiedlichen Schwerpunkten systemisiert.

Das Leistungsspektrum der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie am LKH Murtal gestaltet sich wie folgt:

Leistungsspektrum Judenburg:

• Das Leistungsangebot am Standort Judenburg umfasst die ambulante und stationäre Versorgung von Unfallverletzten aus den Bezirken Murtal und Murau entsprechend einem lokalen Traumazentrum.

• Jährlich werden am Standort Judenburg mehr als 1.600 stationäre Fälle, rund 1.300 Operationen und in der Allgemein- und Akutambulanz sowie in verschiedenen Spezialambulanzen rund 40.000 ambulante Frequenzen orthopädisch/traumatologisch versorgt.

Leistungsspektrum Stolzalpe:

• Das Leistungsangebot am Standort Stolzalpe umfasst die überregionale orthopädische Versorgung von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungssystems aller Altersklassen, sowohl konservativ als auch operativ.

• Jährlich werden am Standort Stolzalpe rund 5.000 stationäre Fälle, 2.400 Operationen, und in der Allgemein- und Akutambulanz sowie in mehreren Spezialambulanzen rund 33.000 ambulante Frequenzen orthopädisch/traumatologisch versorgt.

Die längerfristige Festlegung des Leistungsangebotes folgt dem aktuellen und zukünftigen RSG Steiermark.

Ihr Werdegang

Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:

Fachliche Anforderungen: 

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Orthopädie und Traumatologie

• Erfahrung in der Führung mit orthopädisch traumatologischen Einheiten

• Managementlehrgang für Ärztliche Führungskräfte

(abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren)

• Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement

• Kenntnisse und Fähigkeiten in Organisation und betriebswirtschaftlicher Führung

• Knowhow und Erfahrung im LEAN-Management

• Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit

• Offenheit für innovative und zukunftsorientierte Organisationsformen

• Habilitation wünschenswert

Persönliche Anforderungen:

• Ausgeprägte Managementkompetenz mit Fokus auf Förderung und gezielte Entwicklung der Stärken von Mitarbeiter*innen sowie einem feinen Gespür für situative Anforderungen im Führungsalltag

• Ausgewogene Balance zwischen kollegialer Zusammenarbeit und konsequenter Umsetzung von Entscheidungen

• Fähigkeit, eine vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit zu fördern

• Koordinations- und Organisationsgeschick verbunden mit vorausschauender und pragmatischer Planung, die Raum für Eigenverantwortung lässt

• Klarer, authentischer und empathischer Kommunikationsstil, der einen offenen und konstruktiven Austausch unterstützt

Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

• Bewerbungsschreiben

• OP Statistik (zumindest der letzten 5 Jahre)

• Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten

• Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)

Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:

• Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde

• Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft

• Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen

• Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand

• Strafregisterbescheinigung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte

Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIA (mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

zuzüglich variablem Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezügen. Der Anspruch auf Arzthonorar richtet sich nach § 80 StKAG, LGBl. Nr. 111/2012 idjgF.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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LKH Murtal - Standort Stolzalpe

Vollzeit 40h/Woche

Die Besetzung der Stelle soll spätestens mit 01.01.2026 erfolgen.

Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Mag. Sylvia Grote
+43 (316) 3405051

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Ärztliche Direktor Prim. Dr. Michael Jagoditsch unter +43 (0)3572/82560-3235 sehr gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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