Pflegeassistenz
LPZ Mürzzuschlag • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Bei uns im Landespflegezentrum Mürzzuschlag stehen eine professionelle und qualitätsorientierte Pflege sowie die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und eine gute Zusammenarbeit im Pflegealltag.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegeassistent*innen, die unser Team im Pflegealltag unterstützen und mit Verantwortungsbewusstsein sowie Fachkompetenz zu einer qualitätsorientierten Pflege unserer Bewohner*innen beitragen.
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Ihre Arbeitswelt
Als Pflegeassistenz im Landespflegezentrum Mürzzuschlag leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen das Pflegeteam im Alltag.
Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
Kontakt mit Angehörigen
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach Anordnung
Durchführung und Einhaltung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen
Mitarbeit an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihr Profil
Fachlich
Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung zur Pflegeassistenz
Aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Persönlich
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Professioneller und respektvoller Umgang mit Bewohner*innen
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und dem Team
Strukturierte Arbeitsweise und Ruhe auch in herausfordernden Situationen
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitarbeit an Verbesserungsprozessen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N3 (mind. € 3.101,40 monatlich bzw. € 43.419,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PDL Anita Petritz, MSc BScN
+43(3852)308867901
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Alternativer Ansprechpartner (bitte im Zusatzfeld befüllen)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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