Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe
LKH Hochsteiermark - Standort Bruck • Vollzeit/Teilzeit •
am Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie
LKH Hochsteiermark - Standort Bruck a.d. Mur
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Ihre Arbeitswelt
Die Radiologietechnologie am LKH Hochsteiermark – Standort Bruck bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Team. Als Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe sind Sie für die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung zuständig. Dabei orientieren Sie sich stets am aktuellen medizinischen Wissensstand und dem Versorgungsauftrag des LKH Hochsteiermark.
In einem modernen Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher medizintechnischer Ausstattung können Sie Ihre Expertise einbringen. Die Abteilung deckt ein breites Leistungsspektrum ab, darunter:
Konventionelles Röntgen
Computertomographie
Magnetresonanztomographie
Durchleuchtung im OP
Ultraschall
Zwei Herzkatheter Labore
Interventionelle Radiologie.
Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus sorgt für ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Ihr Werdegang
Fachlich:
Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/Radiologietechnologen erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln.
Persönlich:
Die gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tragen einen ausgeprägten Teamgedanken in sich.
Patientinnen und Patienten stehen auch für Sie im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie wissen, dass ein genauer, professioneller und freundlicher Umgang wichtig für einen Behandlungserfolg ist.
Ihr fachliches Interesse an den Fachgebieten der Radiologie zeigt sich nicht nur durch Ihre Genauigkeit bei der Arbeit, sondern auch dadurch, dass laufende Fortbildung für Sie selbstverständlich ist.
Gute EDV-Kenntnisse bringen Sie mit und setzen diese auch gerne in Ihrer täglichen Arbeit ein.
Ihre Flexibilität, Verlässlichkeit und die psychische sowie physische Belastung zeichnet Sie aus.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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LKH Hochsteiermark - Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie
Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
Ab 03.08.2026 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Lisa Gutschelhofer
+43(3862)8956086
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Andreas Gruber, MBA
+43(3862)8955813
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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_MTD & Hebammen_