Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Reinigungskraft

LKH-Univ. Klinikum Graz | Bereich Wirtschaft / Logistik | Abteilung Reinigung & Servicedienste Vollzeit/Teilzeit

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Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Verleihen Sie unserem Klinikum einen strahlenden Auftritt! 

 

Zum Bereich Wirtschaft / Logistik gehören fünf Abteilungen. Konkret die Abteilung Betriebslogistik (Referate Transportlogistik und Poststelle), die Abteilung Reinigung und Servicedienste, die Abteilung Einkauf und Entsorgung, die Abteilung Speisenversorgung sowie die Stabsstelle Supply Chain Management (SCM). 

In der Abteilung Reinigung und Servicedienste suchen wir eine verlässliche Reinigungskraft für den klinischen Bereich in unserem Kinderzentrum sowie für unsere Radiologie. Sie haben einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung? Sie möchten Teil eines innovativen, kundenorientierten Teams sein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

LKH-Univ.Klinikum Graz

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Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben als Reinigungskraft am LKH-Univ. Klinikum Graz zählen:

  • Reinigungstätigkeiten im klinischen Bereich (Patient*innenzimmer, Untersuchungsräumlichkeiten, etc.)

  • Einhaltung von Hygienestandards laut Einschulungskonzept

  • Ordentliche Aufbewahrung und Pflege der Arbeitsgeräte

  • Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit den zur Verfügung gestellten Betriebsmitteln

Rahmenbedingungen:

  • Monatlicher Dienstplan

  • Wechseldienst inkl. Wochenenddienste

Bitte geben Sie Ihr gewünschtes Beschäftigungsausmaß (50%, 75% oder 100%) in der Bewerbung an!

Die Stelle im Kinderzentrum ist ab sofort verfügbar und die Stellen an der Univ. Klinik für Radiologie ab September 2026.

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Profil

Fachlich:

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Reinigungsbereich 

Persönlich:

  • Teamfähigkeit

  • Selbständige Arbeitsweise

  • Gute körperliche Konstitution

  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Bereich Wirtschaft / Logistik, Abteilung Reinigung und Servicedienste

Teil- oder Vollzeit 20h-40h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Julia Polanec, BA MSc
+43 (316) 38531735

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Christian Jelesic
+43 (316) 38584355

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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