Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Reinigungskraft

LKH Weiz im Verbund LKH-Univ.Klinikum Graz | Zentraler Reinigungsdienst Weiz Vollzeit/Teilzeit

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Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Verleihen Sie unserem Krankenhaus einen strahlenden Auftritt!

Sauberkeit und Hygiene sind aus gesundheitlichen und ästhetischen Erwägungen in unserem Krankenhaus besonders wichtig. Nach diesen Grundsätzen arbeitet der Reinigungsdienst unseres Hauses. Wir suchen zur Unterstützung eine verlässliche Reinigungskraft für das LKH Weiz im Verbund LKH-Univ. Klinikum Graz. Sie haben einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung? Sie möchten Teil eines innovativen, kundenorientieren Teams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

am LKH Weiz gesucht!

LKH-Univ.Klinikum Graz - Standort Weiz

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Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben als Reinigungskraft im LKH Weiz im Verbund LKH-Univ. Klinikum Graz zählen:

  • Reinigungstätigkeiten aller Art im gesamten LKH

  • Servicepartner in den Stationsbereichen und Abteilungen

  • Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards laut Einschulungskonzept

  • Ordentliche Aufbewahrung und Pflege der Arbeitsgeräte

  • Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit den zur Verfügung gestellten Betriebsmitteln

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Profil

Fachlich:

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Reinigungsbereich

Persönlich:

  • Uneingeschränkte körperliche Eignung für sämtliche Hebe- und Reinigungstätigkeiten

  • Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

  • Selbständige Arbeitsweise

  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln

  • Varicellen (Schafblattern)

  • Hepatitis B


Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Zentraler Reinigungsdienst im LKH Weiz

Teilzeit 20h-30h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Julia Polanec, BA MSc
+43 (316) 38531735

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Priska Schweiger
+43 (3172) 22142180

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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