Sekretär*in
LKH Hochsteiermark - Standort Leoben • Vollzeit/Teilzeit •
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Verstärken Sie unser Team – für eine reibungslose Verwaltung, die den Unterschied macht!
Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Verwaltung in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Prozesse von morgen zu gestalten.
für das Brustgesundheitszentrum
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1255
Ihre Arbeitswelt
Als Sekretär*in in unserem Brustgesundheitszentrum sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Patientinnen, Angehörige sowie interne und externe Ansprechpartner*innen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten an der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
Terminkoordination und die damit verbundene administrative Tätigkeiten
Patient*innenkontakt sowie telefonische und schriftliche Kommunikation
Verfassen von medizinischer Dokumentation nach Diktat über Computersystem (z.B. Arztbriefe)
Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
Fachlich
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Sichere und zügige Schreibfertigkeit am Computer
Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
Grundkenntnisse medizinischer Fachbegriffe von Vorteil
Persönlich
Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundliches und kommunikatives Auftreten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N12 (mind. € 2.484,10 monatlich bzw. € 34.777,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (z. B. positiv absolvierter Schreibtest oder entsprechende Ausbildung) ist eine Einstufung in SIII/N11 mit einem Mindestbruttogehalt von € 2.580,30 monatlich zzgl. Zulagen vorgesehen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Teilzeit 20h/Woche
Ab 01.10.2026 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner
+43(3842)4013086
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Birgit Krenker
+43(3842)4012311
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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