Sekretär*in
LKH-Univ. Klinikum Graz | Verwaltung, Betrieb & Technik | Servicemanagement • Vollzeit/Teilzeit •
"Präzise. Effizient. Patient*innenzentriert. - Willkommen bei der Patient*innenadministration"
Das Wohl unserer Patient*innen ist hier am LKH-Univ. Klinikum Graz unsere höchste Priorität.
Ihre Stärken liegen nicht nur im administrativen Bereich, sondern Sie zeichnen sich besonders durch Ihr ausgezeichnetes Gespür für Ihre Mitmenschen und Ihre Hilfsbereitschaft aus? Sie wissen um die Relevanz der Organisation im Verwaltungsbereich Bescheid und sind bereit für gesundheitliche Notfälle zum Wohl unserer Patient*innen auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen?
Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
für die Patient*innenaufnahme
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1290
Ihre Arbeitswelt
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
Personendatenerhebung, Datenkontrolle
Befundschreibung und Befundübermittlung
Digitales Archivieren von Krankengeschichten
Terminvergabe/ -verschiebungen
Diverse administrative Bürotätigkeiten
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt
Quereinsteiger*innen absolvieren unseren KAGes-Fachtest
Erfahrung in der Medizinischen Terminologie oder MEDOCS-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Maschinschreib- und MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse sind eine Bereicherung und von Vorteil
Persönlich:
Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Freundliches und sicheres Auftreten
Ganz wichtig sind uns eine auf unsere Patient*innen abgestimmte wertschätzende
Kommunikation und angemessene Umgangsformen.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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LKH-Univ. Klinikum Graz, Servicemanagement, Medizinisches Office
Teil- oder Vollzeit 30-40h/Woche
Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Jacqueline Grabner-Pirker, BA MA M.A.
+43 (316) 38580982
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Gabriele Paul, MBA
+43 (316) 38581740
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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